Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Berlin Trainee Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Talentabsprache und suche neue Kooperationspartner.
  • Unternehmen: Lionflence ist ein junges Unternehmen im Bereich Online Marketing und Management.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenhandy, Firmenlaptop und flexible Arbeitsstrukturen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem kreativen Team weiter.
  • Qualifikationen: Praktikum oder Ausbildung im Influencer Marketing, Kreativität und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir Dir bieten: Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub Konstruktives Feedback wird gerne gesehen Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert. Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme) Firmenhandy Firmenlaptop Aufgaben Welche Aufgaben hättest Du? Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern) Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren. Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht. Qualifikation Das bringst Du mit: mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen Hohe Kreativität und Motivation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu. Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lionflence

Die Lionflence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee Artist Manager/in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Strukturen und einem engagierten Team fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Herausforderungen im Bereich Artistmanagement und Influencer Marketing. Zudem profitierst du von einer ausgeglichenen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einem inspirierenden Arbeitsklima, das Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung lässt.

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Kontaktdaten:

Lionflence Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich Influencer Marketing oder Artist Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für neue Entwicklungen hast und wie diese das Influencer Marketing beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Preisverhandlungen und Vertragsgestaltungen vor. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Content-Formate oder Kampagnen, die du in der Rolle als Trainee Artist Manager umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kreativität
Interesse an Digital- und Konsumententrends
Erfahrung im Influencer Marketing
Kenntnisse in Social Media Netzwerken
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen:Informiere dich über Lionflence, ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für ihre Werte und Projekte zu bekommen.

Gestalte dein Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Trainee Artist Manager darlegst. Betone deine Leidenschaft für Influencer Marketing und deine kreativen Ideen.

Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Online Marketing oder Social Media hervor und betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation.

Beweise deine Kreativität:Falls möglich, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine Kreativität und dein Gespür für Trends im Influencer Marketing zeigen. Dies kann in Form von Links zu Kampagnen oder Social Media Profilen geschehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lionflence vorbereitet

Bereite dich auf die Branche vor

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Influencer Marketing und Artist Management. Zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen und Technologien, die in der Branche verwendet werden.

Präsentiere deine Kreativität

Bereite Beispiele für kreative Ideen oder Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur motiviert bist, sondern auch innovative Ansätze mitbringst.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Unternehmens.