Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein Netzwerk im Technology-Bereich auf und steuere den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit unternehmerischer Freiheit und Spaß an der Arbeit.
- Vorteile: Unbegrenzt Bonus, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und digitale Ausstattung.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung zur Führungskraft oder Fachexpert:in.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und feiere Erfolge im Recruiting mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder B2B-Sales und ein Gespür für Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR LIEBEN, WAS WIR TUN! Du möchtest nicht nur Positionen besetzen, sondern echten Einfluss auf Kunden, Kandidat:innen und deinen eigenen Erfolg haben? Dann baue bei uns dein eigenes Netzwerk aus: mit echter unternehmerischer Freiheit, unbegrenztem Bonus und klarer Entwicklungsperspektive.
Aufgaben
- Eigenständig neue Kunden aus dem Bereich Technology gewinnen
- Nachhaltige und belastbare Kundenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln
- Den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern – von Active Sourcing bis zum Vertragsabschluss
- Interviews führen und Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess begleiten
- Als Sparringspartner:in für Kunden und Kandidat:innen auf Augenhöhe agieren
- Ein tiefes Verständnis des Technology-Markts aufbauen und sich als Expert:in positionieren
Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im B2B-Sales mitbringen
- Mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen gut vernetzen können
- Durch Hartnäckigkeit und Verlässlichkeit immer am Ball bleiben
- Ergebnisorientiert handeln und Erfolge gemeinsam mit dem Team feiern
- Mutig sein, die Stimme für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte einzusetzen
Benefits
- Einen nicht gedeckelten Bonus!
- Kontinuierliche Weiterentwicklung!
- Digitale Ausstattung für die Arbeit im Büro und von zu Hause
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub – mit der Möglichkeit zur Workation
- Jede Menge Spaß in einem jungen und dynamischen Team
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Wichtig! Du findest uns interessant, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Bewirb dich bei uns, damit wir gemeinsam herausfinden können, ob wir ein Perfect Match ergeben!
(Senior) Consultant Technology (m/w/d) Arbeitgeber: Lionment GmbH - Career
Als Arbeitgeber im Bereich Technology bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Erfolge gefeiert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbegrenzten Bonus und klaren Entwicklungsperspektiven fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du gleichzeitig die Freiheit hast, dein eigenes Netzwerk aufzubauen und echten Einfluss auf unsere Kunden und Kandidat:innen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Technology (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen! Besuche Branchen-Events oder Meetups, um mit anderen im Technology-Bereich ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen – geh aktiv auf sie zu! Recherchiere potenzielle Unternehmen und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie du ihre Herausforderungen im Recruiting lösen kannst.
✨Interviews meistern
Bereite dich gut auf Interviews vor! Überlege dir Fragen, die du Kandidat:innen stellen möchtest, und sei bereit, deine eigenen Erfolge und Erfahrungen zu teilen. So zeigst du, dass du ein echter Sparringspartner bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir ein Perfect Match sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Technology (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lionment GmbH - Career vorbereitet
✨Verstehe den Technology-Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Technology-Bereich vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, als Experte aufzutreten.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Recruiting und B2B-Sales zu erläutern und konkrete Beispiele für deinen Erfolg zu geben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Sparringspartner:in agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten. Dein selbstbewusstes Auftreten wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
