Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, baue Beziehungen auf und steuere den Recruitingprozess eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das dich bei deiner Karriere unterstützt und fördert.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein faires Gehalt und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Neugierig? Bewirb dich direkt oder kontaktiere Laura für Fragen!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit echten Entwicklungschancen und einer unterstützenden Teamkultur.
- Qualifikationen: Du bist motiviert, kommunikativ und bereit, über dich hinauszuwachsen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust, so richtig durchzustarten?
Du möchtest Verantwortung übernehmen, mit Menschen arbeiten und deine Karriere selbst gestalten? Dann komm zu uns ins Team! Wir begleiten dich von Anfang an – mit viel Support, spannenden Aufgaben und echten Entwicklungschancen.
Aufgaben
Was du hier bewegen kannst:
Kunden beraten & Beziehungen aufbauen
- Du lernst, wie du neue Unternehmen als Kund:innen gewinnst und langfristig betreust
- Du erkennst den Personalbedarf deiner Kund:innen und findest die passenden Lösungen
- Du wirst zur vertrauensvollen Ansprechperson, die mit Expertise überzeugt
Recruiting verstehen & umsetzen
- Du identifizierst passende Kandidat:innen, sprichst sie direkt an und führst Interviews
- Du bereitest Bewerber:innen auf Vorstellungsgespräche vor und begleitest sie im Auswahlprozess
- Du bringst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen
Projekte eigenverantwortlich steuern
- Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von A bis Z – natürlich mit Unterstützung
- Du übernimmst Verantwortung und feierst deine Erfolge mit dem Team
- Du entwickelst dich stetig weiter – fachlich und persönlich
Qualifikation
Das bringst du mit:
- Du bist bereit, deine Karriere bei uns zu starten und möchtest jeden Tag über dich hinauswachsen.
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst mit deinem sympathischen, souveränen Auftreten einfach gut vernetzen.
- Du bleibst dran, auch wenn es mal schwierig wird. Aufgeben ist für dich keine Option, denn du findest Lösungen.
- Du willst nicht nur gut sein, sondern strebst danach, der oder die Beste zu werden.
- Du feierst Erfolge gerne gemeinsam im Team und motivierst damit alle um dich herum.
- Du bist mutig genug, deine Stimme nicht nur am Telefon, sondern auch für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte einzusetzen.
Benefits
Was du von uns erwarten kannst:
Strukturierter Einstieg mit echtem Support
Wir starten gemeinsam: Ein Buddy- und Mentorenprogramm sorgt dafür, dass du schnell ankommst und von unseren erfahrenen Kolleg:innen lernst.
Deine Karriere in deiner Geschwindigkeit
Du bestimmst das Tempo: bei uns zählt, was du leistest, nicht wie lange du schon da bist. Wer Gas gibt, kann schnell aufsteigen – ob Fachlaufbahn oder Führung.
Leistung, die sich wirklich lohnt
Du erhältst ein faires Fixgehalt plus ein attraktives Bonusmodell ohne Deckelung. Deine Erfolge machen sich bei uns direkt bezahlt.
Modern ausgestattet – bereit für überall
Ob im Büro oder im Homeoffice: Du bekommst eine komplette digitale Ausstattung, damit du effizient und flexibel arbeiten kannst.
Auszeit und Freiheit inklusive
Wir bieten dir 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Workation – so kannst du auch mal von deinem Lieblingsort aus arbeiten.
Fokussiert arbeiten und bewusst Pausen genießen
Wir geben Vollgas und arbeiten konzentriert an unseren Zielen - dabei haben wir richtig Spaß! Und wir wissen, wie wichtig Pausen sind: Ob eine Runde Darts oder Tischtennis im Büro - so tanken wir Energie, um danach wieder gemeinsam durchzustarten.
Neugierig geworden?
Klingt nach deinem Einstieg? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal oder melde dich bei Fragen gerne bei Laura Hoffmann unter .
Wichtig: Du bist motiviert, aber noch unsicher, ob du alles mitbringst? Dann melde dich trotzdem – wir finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen!
#J-18808-LjbffrStarte deine Karriere als Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Lionment GmbH - Career
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere als Sales Consultant (m/w/d) in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu starten. Mit einem strukturierten Einstieg, einem Buddy- und Mentorenprogramm sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Genieße 30 Urlaubstage, ein attraktives Bonusmodell und die Freiheit, von überall aus zu arbeiten – bei uns zählt dein Engagement und deine Erfolge werden direkt belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Starte deine Karriere als Sales Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und zeige dein Interesse an der Position als Sales Consultant.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Sales Consultants recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Sales-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei StudySmarter beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie man den Recruitingprozess verbessern könnte, teile diese während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Starte deine Karriere als Sales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Sales Consultant.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Recruiting hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist betonen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lionment GmbH - Career vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Sales Consultant-Positionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Kunden und wie du Herausforderungen meisterst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Consultant ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen interagierst und Beziehungen aufbaust.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
