Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke ins Recruiting und steuere selbstständig Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem innovativen Unternehmen.
- Vorteile: Unbegrenzt Bonus, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und digitale Ausstattung.
- Weitere Informationen: Spaß und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb und gute Vernetzungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wer wir sind
Wir suchen Dich
Deine Aufgaben
Als Werkstudent*in bieten wir Dir einen tiefen Einblick in unser Recruiting – dabei: WIR LIEBEN, WAS WIR TUN! Du möchtest das auch? Dann starte gemeinsam mit uns durch!
WIR BIETEN DIR EINE UMFASSENDE AUSBILDUNG, IN DER DU:
- Als Sales-Experte Neukunden akquirierst, nachhaltig Kundenbeziehungen aufbaust und von deiner Dienstleistung überzeugst.
- Den Kontakt zu unseren Bestandskunden pflegst und sie durch deine professionelle Beratung langfristig betreust.
- Deine Projekte und Recruiting-Prozesse von Active Sourcing über das Führen von Interviews bis hin zur Vertragsunterschrift selbstständig steuerst und abwickelst.
- Als geschätzte:r Ansprechpartner:in deine Kunden und Kandidat:innen zu fachspezifischen Mandaten durch deine Expertise beraten kannst.
- Dein Wissen als Mentor gerne weitergibst und mit deiner Arbeitsweise ein gutes Vorbild für unsere Junioren bist.
- Dir perspektivisch als Führungskraft dein eigenes Team aufbauen und einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten möchtest.
WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WEIL DU:
- Ein:e erfahrene:r und leidenschaftliche:r Vertriebler:in bist.
- Dich mit deinem ausgeprägten Gespür für Menschen, deinem gewinnenden und souveränen Auftreten gut vernetzen kannst.
- Durch deine Hartnäckigkeit und Verlässlichkeit immer am Ball bleibst und Aufgeben keine Option ist.
- Nicht nur gut sein möchtest, sondern den eigenen Anspruch hast, der oder die Beste zu sein.
- Ergebnisorientiert handelst und deine Erfolge gemeinsam mit dem Team feiern möchtest.
- Mutig bist, deine Stimme nicht nur am Telefon, sondern auch für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte einzusetzen.
Was Du erwarten kannst
Wir bieten Dir
FREU DICH AUF:
- Einen nicht gedeckelten Bonus!
- Deine kontinuierliche Weiterentwicklung! Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung zur Führungskraft oder zum/zur Fachexperten:in.
- Eine digitale Ausstattung! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub – den du mit der Möglichkeit zur Workation verlängern kannst.
- Jede Menge Spaß! Als junges und dynamisches Team arbeiten wir gemeinsam daran, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
Bei Fragen wende Dich gerne an:
Long story short
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Wenn dein Herz gerade höherschlägt, dann besuche uns auf unserem Bewerbungsportal oder wende dich bei Fragen bei deiner Ansprechpartnerin Laura Hoffmann telefonisch unter der oder per E-Mail.
Important! Du findest uns interessant, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Bewirb dich bei uns, damit wir gemeinsam herausfinden können, ob wir ein Perfect Match ergeben!
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Lionment GmbH
Als Personalberater (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer umfassenden Ausbildung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Workation, während du in einem unterstützenden Umfeld arbeitest, das Spaß und Teamgeist fördert. Mit einem nicht gedeckelten Bonus und der Chance, als Führungskraft ein eigenes Team aufzubauen, ist unser Unternehmen der ideale Ort für ambitionierte Talente, die ihre Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Dort kannst du dich direkt bewerben und hast die Möglichkeit, dich von anderen abzuheben. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei hartnäckig! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann den Unterschied machen, wenn wir über die nächsten Schritte entscheiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du zu uns passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lionment GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und passt gut zu dem, was sie suchen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sind immer gut.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
