Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sales-Experte im Legal-Bereich und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Erfolg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Buddy-Programm und digitale Ausstattung.
- Weitere Informationen: Erlebe Spaß und Wachstum in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere und wachse über dich hinaus in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Gespür für Menschen, Hartnäckigkeit und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Wer wir sind
Wir suchen Dich
Deine Aufgaben
- Als Werkstudent*in bieten wir Dir einen tiefen Einblick in unser Recruiting.
- Zum Sales-Experten für unseren Legal-Bereich wirst – dabei lernst du, wie du Neukunden akquirierst, nachhaltig Kundenbeziehungen aufbaust und von deiner Dienstleistung überzeugst, um als geschätzte:r Ansprechpartner:in bei deinen Kunden zu punkten.
- Ein tiefes Verständnis für die Personalbedarfe deiner Kunden entwickelst, um diese optimal besetzen zu können.
- Die Research, Identifikation und Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen im Bereich Legal übernimmst.
- Passende Kandidat:innen durch Interviews qualifizierst und zur Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche coachst.
- Die Prozesssteuerung und Begleitung der Kandidat:innen während der Auswahlprozesse verantwortest.
Dein Profil
- Bereit bist, deine Karriere zu starten und über dich selbst hinauswachsen zu wollen.
- Mit deinem ausgeprägten Gespür für Menschen, deinem gewinnenden und souveränen Auftreten und gutem Netzwerk kannst du dich vernetzen.
- Durch deine Hartnäckigkeit und Verlässlichkeit bleibst du immer am Ball und Aufgeben ist keine Option.
- Strebst nach dem Anspruch, der Beste zu sein.
- Feierst deine Erfolge gemeinsam mit dem Team.
- Bist mutig, deine Stimme nicht nur am Telefon, sondern auch in der gemeinsamen Erfolgsgeschichte einzusetzen.
Was Du erwarten kannst
- Unser Buddy- und Mentorenprogramm! Bei uns lernst du von den Besten, die dir von Beginn an zur Seite stehen.
- Deinen direkten Einfluss auf die Geschwindigkeit deiner Karriere! Wir befördern dich unabhängig von deiner Betriebszugehörigkeit – bei uns zählt das Ergebnis und deine persönliche Weiterentwicklung.
- Eine digitale Ausstattung! Du erhältst alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Workation.
- Jede Menge Spaß! Als junges und dynamisches Team arbeiten wir gemeinsam daran, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
Kontakt
Bei Fragen wende Dich gerne an: Laura Hoffmann telefonisch unter 016091085561 oder per E-Mail an bewerbung@lionment.de.
(Senior) Legal Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Lionment GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit unserem Buddy- und Mentorenprogramm sowie flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns hast du direkten Einfluss auf deine Karriere und arbeitest in einem jungen Team, das gemeinsam Erfolge feiert und Spaß an der Arbeit hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Legal Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Legal Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lionment GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) Legal Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Recruiting oder in der Kundenakquise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
