Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sales-Experte im Bereich Financial Services und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Herzen von Hamburg, das Leidenschaft für seine Arbeit hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, digitales Equipment und ein attraktives Bonusmodell.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Führungskraft und feiere Erfolge im Team in einer unterstützenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist motiviert, kommunikativ und bereit, über dich hinauszuwachsen.
- Andere Informationen: Nutze unser Buddy- und Mentorenprogramm für deinen Karriereeinstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR LIEBEN, WAS WIR TUN! Du möchtest das auch? Dann starte gemeinsam mit uns an unserem Standort im Herzen von Hamburg durch! WIR BIETEN DIR EINEN EINSTIEG, IN DEM DU: Zum Sales-Experten für unseren Bereich Financial Services wirst – Dabei lernst du, wie du Neukunden akquirierst, nachhaltig Kundenbeziehungen aufbaust und von deiner Dienstleistung überzeugst, um als geschätzte:r Ansprechpartner:in bei deinen Kunden zu punkten. Ein tiefes Verständnis für die Personalbedarfe deiner Kunden entwickelst, um diese optimal besetzen zu können. Die Research, Identifikation und Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen im Bereich Financial Services übernimmst. Passende Kandidat:innen durch Interviews qualifizierst und zur Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche coachst. Die Prozesssteuerung und Begleitung der Kandidat:innen während der Auswahlprozesse verantwortest. Dich zur Führungskraft oder zum/zur Fachexperten:in entwickeln kannst. WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WEIL DU: Bereit bist, deine Karriere zu starten und über dich selbst hinauswachsen möchtest. Dich mit deinem ausgeprägten Gespür für Menschen, deinem gewinnenden und souveränen Auftreten gut vernetzen kannst. Durch deine Hartnäckigkeit und Verlässlichkeit immer am Ball bleibst und Aufgeben keine Option ist. Nicht nur gut sein möchtest, sondern den eigenen Anspruch hast, der oder die Beste zu sein. Deine Erfolge gemeinsam mit dem Team feiern möchtest. Mutig bist, deine Stimme nicht nur am Telefon, sondern auch für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte einzusetzen. FREU DICH AUF: Unser Buddy- und Mentorenprogramm! Bei uns lernst du von den Besten, die dir von Beginn an zur Seite stehen. Deinen direkten Einfluss auf die Geschwindigkeit deiner Karriere! Wir befördern dich unabhängig von deiner Betriebszugehörigkeit – bei uns zählt das Ergebnis und deine persönliche Weiterentwicklung. Ein attraktives Bonusmodell! Deine Leistung wird bei uns durch einen nicht gedeckelten Bonus belohnt. Eine digitale Ausstattung! Du erhältst alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Workation. Jede Menge Spaß! Als junges und dynamisches Team arbeiten wir gemeinsam daran, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Wenn dein Herz gerade höherschlägt, dann bewirb dich hier, besuche uns auf unserem Bewerbungsportal oder wende dich bei Fragen bei deiner Ansprechpartnerin Laura Hoffmann telefonisch unter der 016091085561. Important! Du findest uns interessant, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Bewirb dich bei uns, damit wir gemeinsam herausfinden können, ob wir ein Perfect Match ergeben!
(Junior) Consultant für den Bereich Financial Services (m/w/d) Arbeitgeber: Lionment
Kontaktperson:
Lionment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant für den Bereich Financial Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Financial Services tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Financial Services Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events oder Messen vor, die sich auf Financial Services konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen, was einen bleibenden Eindruck hinterlassen kann.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann dein Interesse und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant für den Bereich Financial Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Consultant für Financial Services eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation, im Sales-Bereich zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge betonen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Füge Beispiele hinzu, die deine Hartnäckigkeit und Verlässlichkeit zeigen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lionment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Services. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du Neukunden akquirieren und Kandidaten coachen wirst, übe typische Gesprächssituationen. Simuliere Interviews oder Verkaufsgespräche, um dein souveränes Auftreten zu demonstrieren und deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen.
✨Zeige deine Hartnäckigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Durchhaltevermögen ist. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du trotz Rückschlägen nicht aufgegeben hast und letztendlich erfolgreich warst.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen darüber, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen hochgehalten werden. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
