Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Compliance-Management und Risikoanalysen in einem stabilen Unternehmen.
- Unternehmen: Etablierte Firma im Bereich kritische Infrastruktur mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie und arbeite an wichtigen Projekten für die Unternehmensintegrität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung in Compliance-Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der kritischen Infrastruktur und ein zentraler Akteur für die langfristige Versorgungssicherheit in Süddeutschland. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten verbindet das Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung mit zukunftsorientierter Stabilität. Im Zuge der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Governance-Strukturen suchen wir für die zentrale Stabsstelle am Hauptstandort im Raum Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Compliance-Management: Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung und die strategische Weiterentwicklung einer wirksamen, modernen Compliance-Organisation.
- Risikoanalyse: Sie führen regelmäßige Compliance-Risk-Assessments durch und leiten daraus proaktiv Handlungsbedarfe ab.
- Beratung & Governance: Als vertrauensvoller Sparringspartner beraten Sie die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Compliance-Fragen und leiten interne Fachgremien bzw. Taskforces.
- Richtlinien & Verhaltenskodex: Sie sind fachlich zuständig für das interne Regelwerk, den Code of Conduct sowie die Koordination des Richtlinienmanagements.
- Sonderfunktionen: Sie etablieren und betreuen die AGG-Beschwerdestelle und treiben die Konzeption sowie Durchführung zielgruppengerechter Schulungsmaßnahmen voran.
- Projektarbeit: Sie übernehmen die Leitung von Projekten und wirken bei strategischen Sonderthemen der Unternehmensintegrität mit.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1./2. Staatsexamen), des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare akademische Qualifikation.
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Compliance-Funktion, idealerweise in einem regulierten Umfeld oder einem Infrastrukturunternehmen.
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie das Geschick, auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern zu agieren.
- Absolute Vertraulichkeit, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau).
Das Angebot
- Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Vergütung: Eine attraktive, tarifgebundene Vergütung (inkl. 13. Gehalt) sowie eine ausgewogene 39-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: Hohe Flexibilität durch moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit sowie bis zu 80 % remote Arbeit) und eine erstklassige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten.
- Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie exzellente Fortbildungsmöglichkeiten; Branchen- und fachspezifisches Zusatzwissen kann im Rahmen von Weiterqualifizierungen erworben werden.
Ich freue mich über Ihre Bewerbung. Justine Zimmermann, LL.M. Volljuristin & Associate T +49 15114326719 E zimmermann@lionment.de
Jurist als Compliance Beauftragter (m/w/d)* Arbeitgeber: Lionment
Unser Mandant bietet eine moderne und dynamische Arbeitsumgebung im Herzen Hamburgs, die nicht nur durch ihre zentrale Lage besticht, sondern auch durch ein kollegiales Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Kanzlei fördert aktiv die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und ermöglicht so eine individuelle Karriereentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem Jobticket und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
