Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen im Arbeitsrecht und strategische Begleitung von Projekten.
- Unternehmen: Etablierte Wirtschaftskanzlei mit über 80 Rechtsanwälten in Frankfurt, Mannheim und München.
- Vorteile: Flexible Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Freundliches und aufgeschlossenes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Klare Partnerperspektive und unternehmerischer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche Examina und mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit über 80 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten an den Standorten Frankfurt am Main, Mannheim und München. Sie berät international tätige mittelständische Unternehmen umfassend im Wirtschaftsrecht. Der Schwerpunkt liegt im Gesellschaftsrecht, insbesondere bei Umstrukturierungen, M&A-, Private-Equity- und Venture-Capital-Transaktionen, Unternehmensfinanzierungen sowie der Unternehmens- und Vermögensnachfolge. Das arbeitsrechtliche Team berät überwiegend Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Beratung nationaler und internationaler Unternehmen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Strategische Begleitung von Restrukturierungen, Transaktionen und komplexen arbeitsrechtlichen Projekten
- Ausbau und Pflege eigener Mandantenbeziehungen sowie aktive Akquise
- Führung und Entwicklung von Associates im Team
Ihr Profil:
- Überdurchschnittliche Examina
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Eigene Mandantenbasis bzw. nachweisbare Geschäftsentwicklung
- Unternehmerisches Denken und Freude am Ausbau einer Praxis
- Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten sowie freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
Das Angebot:
- Klare Partnerperspektive mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Moderne Arbeitsumgebung
- 30 Tage Urlaub + Sabbatical-Option
- Übernahme des ÖPNV-Tickets
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc.)
Ich freue mich über Ihre Bewerbung.
Ihre Justine Zimmermann, LL.M. Volljuristin & Associate
Partner (m/w/d)* Arbeitsrecht Arbeitgeber: Lionment
Unser Mandant ist eine angesehene Wirtschaftskanzlei, die nicht nur durch ihre Expertise im Arbeitsrecht besticht, sondern auch durch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Homeoffice-Regelungen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit eines Sabbaticals fördert die Kanzlei die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter. Zudem bietet sie klare Perspektiven für berufliches Wachstum und die Chance, aktiv an der Entwicklung einer dynamischen Praxis mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner (m/w/d)* Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine eigene Vision für die Praxisentwicklung zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner (m/w/d)* Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Persönliche Note einbringen:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen! Versuche, deine Motivation und Leidenschaft für das Arbeitsrecht in dein Anschreiben einzubringen. Zeige uns, warum du der perfekte Partner für unser Team bist!
Referenzen und Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrung im Arbeitsrecht hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu betonen. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Mandatsarbeit oder Projekte, an denen du beteiligt warst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lionment vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Schwerpunkte
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Spezialisierungen im Arbeitsrecht. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennst und wie du mit deiner Erfahrung dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich Mandanten beraten hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Da die Kanzlei Wert auf unternehmerisches Denken legt, solltest du Ideen zur Geschäftsentwicklung und Mandantenakquise präsentieren. Überlege dir Strategien, wie du neue Mandanten gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen kannst.
✨Sei authentisch und teamorientiert
Die Kanzlei sucht nach einer freundlichen und aufgeschlossenen Persönlichkeit. Sei du selbst und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst. Betone deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Associates, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
