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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren, Kundenbeziehungen aufbauen und Recruiting-Prozesse steuern.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Personalberatung mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzt Bonus, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und digitale Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und werde Teil einer Erfolgsgeschichte!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Menschen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zur Führungskraft oder Fachexperte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR LIEBEN, WAS WIR TUN!
Du möchtest das auch? Dann starte gemeinsam mit uns durch!
DU BIST BEI UNS RICHTIG, WENN DU:
- Als Sales-Experte Neukunden akquirierst, nachhaltig Kundenbeziehungen aufbaust und von deiner Dienstleistung überzeugst.
- Den Kontakt zu unseren Bestandskunden pflegst und sie durch deine professionelle Beratung langfristig betreust.
- Deine Projekte und Recruiting-Prozesse von Active Sourcing über das Führen von Interviews bis hin zur Vertragsunterschrift selbstständig steuerst und abwickelst.
- Als geschätzte:r Ansprechpartner:in deine Kunden und Kandidat:innen zu fachspezifischen Mandaten durch deine Expertise beraten kannst.
- Dein Wissen als Mentor gerne weitergibst und mit deiner Arbeitsweise ein gutes Vorbild für unsere Junioren bist.
- Dir perspektivisch als Führungskraft dein eigenes Team aufbauen und einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten möchtest.
WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WEIL DU:
- Ein:e erfahrene:r und leidenschaftliche:r Vertriebler:in bist.
- Dich mit deinem ausgeprägten Gespür für Menschen, deinem gewinnenden und souveränen Auftreten gut vernetzen kannst.
- Durch deine Hartnäckigkeit und Verlässlichkeit immer am Ball bleibst und Aufgeben keine Option ist.
- Nicht nur gut sein möchtest, sondern den eigenen Anspruch hast, der oder die Beste zu sein.
- Ergebnisorientiert handelst und deine Erfolge gemeinsam mit dem Team feiern möchtest.
- Mutig bist, deine Stimme nicht nur am Telefon, sondern auch für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte einzusetzen.
FREU DICH AUF:
- Einen nicht gedeckelten Bonus!
- Deine kontinuierliche Weiterentwicklung! Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung zur Führungskraft oder zum/zur Fachexperten:in.
- Eine digitale Ausstattung! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub – den du mit der Möglichkeit zur Workation verlängern kannst
- Jede Menge Spaß! Als junges und dynamisches Team arbeiten wir gemeinsam daran, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Wenn dein Herz gerade höherschlägt, dann besuche uns auf unserem Bewerbungsportal oder wende dich bei Fragen bei deiner Ansprechpartnerin Laura Hoffmann telefonisch unter der 016091085561 oder per E-Mail an bewerbung@lionment.de.
Important! Du findest uns interessant, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Bewirb dich bei uns, damit wir gemeinsam herausfinden können, ob wir ein Perfect Match ergeben!
Über uns
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Lionment
Kontaktperson:
Lionment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Stellen nicht ausgeschrieben, sondern werden über persönliche Kontakte vergeben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut vorbereitet und motiviert.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an uns und wir können dich schneller kennenlernen. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem – wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Neukunden akquirierst und Kundenbeziehungen aufbaust. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und direkt mit uns in Kontakt treten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lionment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Neukunden akquirierst und Kundenbeziehungen pflegst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
