Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams und baue den Bereich Arbeitsrecht auf.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Kanzlei in Berlin mit spannenden Mandanten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Unterstützung zur Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau des Dezernats in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit mindestens 5-6 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für eine am Berliner Markt etablierte Kanzlei suchen wir einen erfahrenen Rechtsanwalt, der Lust hat, sich den Bereich Arbeitsrecht aus den Synergien der bestehenden Dezernate aufzubauen. Es erwartet Sie ein Team, in dem ein solcher Aufbau möglich ist, sowie spannende Mandanten und ein kollegiales, offenes und professionelles Miteinander.
Aufgaben
- Vollumfängliche Einbindung in laufende arbeitsrechtliche Mandate
- Arbeitsrechtliche Beratung bei M&A-Transaktionen
- Beratung im Rahmen arbeitsrechtlicher Strukturierungen von Neugründungen
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebs- und Abwicklungsvereinbarungen
- Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in streitigen Verfahren
- Auf- und Ausbau des Netzwerks
Qualifikation
- Volljurist (m/w/d) mit vollbefriedigenden Staatsexamina sowie wünschenswert ist eine Fachanwaltschaft, Promotion oder ähnliches
- Idealerweise fortgeschrittene (mindestens 5–6 Jahre) Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Interesse an der gesamten Bandbreite des Arbeitsrechts und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind wünschenswert
Benefits
- Ein Team, welche echte Teamarbeit kennt und lebt
- Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld
- Gelebte Flexibilität – auch in verschiedenen Lebensphasen
- Aktive Unterstützung auf dem Weg zur Partnerschaft
Für alle weiteren Benefits lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)* für einen Dezernatsaufbau Arbeitgeber: Lionment
Kontaktperson:
Lionment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)* für einen Dezernatsaufbau
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Kanzlei oder im Arbeitsrecht zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Arbeitsrecht zu demonstrieren. Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Arbeitsrecht auf dem Laufenden, um in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Teamorientierte Zusammenarbeit betonen
Zeige in Gesprächen, dass du teamorientiert arbeitest und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Falls du über verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügst, stelle sicher, dass dies in Gesprächen zur Sprache kommt. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, insbesondere in einem internationalen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)* für einen Dezernatsaufbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich gründlich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Mandanten und den spezifischen Bereich des Arbeitsrechts zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung, insbesondere in M&A-Transaktionen und der Erstellung von Arbeitsverträgen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du an einem Dezernatsaufbau interessiert bist und wie du zur Kanzlei beitragen kannst.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse und Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lionment vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht, insbesondere in Bezug auf M&A-Transaktionen und die Erstellung von Arbeitsverträgen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse am Team und der Kanzlei
Informiere dich über die Kanzlei und deren Arbeitsweise. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir teamorientierte Zusammenarbeit ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Englischkenntnisse
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert sind, sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unterstützung auf dem Weg zur Partnerschaft zu erfahren. Zeige dein langfristiges Interesse an der Kanzlei und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest.
