Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, baue Beziehungen auf und steuere den Recruitingprozess eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das dir beim Karriereaufbau hilft und echten Support bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und ein faires Gehalt mit Bonusmodell warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst, wachse über dich hinaus und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist motiviert, kommunikativ und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Neugierig? Bewirb dich direkt oder kontaktiere Laura Hoffmann für Fragen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust, so richtig durchzustarten? Du möchtest Verantwortung übernehmen, mit Menschen arbeiten und deine Karriere selbst gestalten? Dann komm zu uns ins Team! Wir begleiten dich von Anfang an – mit viel Support, spannenden Aufgaben und echten Entwicklungschancen. Was du hier bewegen kannst: Kunden beraten & Beziehungen aufbauen Du lernst, wie du neue Unternehmen als Kund:innen gewinnst und langfristig betreust Du erkennst den Personalbedarf deiner Kund:innen und findest die passenden Lösungen Du wirst zur vertrauensvollen Ansprechperson, die mit Expertise überzeugt Recruiting verstehen & umsetzen Du identifizierst passende Kandidat:innen, sprichst sie direkt an und führst Interviews Du bereitest Bewerber:innen auf Vorstellungsgespräche vor und begleitest sie im Auswahlprozess Du bringst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen Projekte eigenverantwortlich steuern Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von A bis Z – natürlich mit Unterstützung Du übernimmst Verantwortung und feierst deine Erfolge mit dem Team Du entwickelst dich stetig weiter – fachlich und persönlich Das bringst du mit: Du bist bereit, deine Karriere bei uns zu starten und möchtest jeden Tag über dich hinauswachsen. Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst mit deinem sympathischen, souveränen Auftreten einfach gut vernetzen. Du bleibst dran, auch wenn es mal schwierig wird. Aufgeben ist für dich keine Option, denn du findest Lösungen. Du willst nicht nur gut sein, sondern strebst danach, der oder die Beste zu werden. Du feierst Erfolge gerne gemeinsam im Team und motivierst damit alle um dich herum. Du bist mutig genug, deine Stimme nicht nur am Telefon, sondern auch für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte einzusetzen. Was du von uns erwarten kannst: Strukturierter Einstieg mit echtem Support Wir starten gemeinsam: Ein Buddy- und Mentorenprogramm sorgt dafür, dass du schnell ankommst und von unseren erfahrenen Kolleg:innen lernst. Deine Karriere in deiner Geschwindigkeit Du bestimmst das Tempo: bei uns zählt, was du leistest, nicht wie lange du schon da bist. Wer Gas gibt, kann schnell aufsteigen – ob Fachlaufbahn oder Führung. Leistung, die sich wirklich lohnt Du erhältst ein faires Fixgehalt plus ein attraktives Bonusmodell ohne Deckelung. Deine Erfolge machen sich bei uns direkt bezahlt. Modern ausgestattet – bereit für überall Ob im Büro oder im Homeoffice: Du bekommst eine komplette digitale Ausstattung, damit du effizient und flexibel arbeiten kannst. Auszeit und Freiheit inklusive Wir bieten dir 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Workation – so kannst du auch mal von deinem Lieblingsort aus arbeiten. Fokussiert arbeiten und bewusst Pausen genießen Wir geben Vollgas und arbeiten konzentriert an unseren Zielen – dabei haben wir richtig Spaß! Und wir wissen, wie wichtig Pausen sind: Ob eine Runde Darts oder Tischtennis im Büro – so tanken wir Energie, um danach wieder gemeinsam durchzustarten. Neugierig geworden? Klingt nach deinem Einstieg? Dann bewirb dich direkt hier, über unser Bewerbungsportal oder melde dich bei Fragen gerne bei Laura Hoffmann unter 0160 91085561 . Wichtig: Du bist motiviert, aber noch unsicher, ob du alles mitbringst? Dann melde dich trotzdem – wir finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen!
Starte deine Karriere als Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Lionment
Kontaktperson:
Lionment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Starte deine Karriere als Sales Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um einen persönlichen Bezug aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Sales Consultants recherchierst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Problemlösungsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Sales-Bereich. Wenn du während des Gesprächs dein Wissen teilst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach dem Status deiner Bewerbung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Starte deine Karriere als Sales Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Consultant eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation, im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Kundenkontakt oder Vertrieb besonders betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit. Die Stelle erfordert ein gutes Gespür für Menschen und Teamarbeit, also lass deine Begeisterung und deinen Teamgeist durchscheinen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lionment vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Consultant ist es wichtig, gut mit Menschen zu kommunizieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu teilen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Authentizität wird geschätzt, und Selbstbewusstsein kann den Unterschied machen. Teile deine Erfolge und Herausforderungen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.