Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere Programme im Bildungs- und Präventionsbereich.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer Non-Profit-Organisation mit gesellschaftlichem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozial- oder Bildungswissenschaften und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Weiterentwicklung unserer Programme Lions-Quest und Internationaler Jugendaustausch im Bereich Bildung und Prävention suchen wir zum 01. August 2026 einen engagierten und strategisch denkenden Programmreferenten Lions-Quest/Internationaler Jugendaustausch (m/w/d).
Aufgaben:
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Programme Lions-Quest (LQ) und Jugendaustausch (JA)
- Betreuung, Vermarktung und Weiterentwicklung der Programme, insbesondere im Austausch mit Ministerien, Behörden, Trainern und weiteren Partnern
- Konzeption und Steuerung von Programminhalten in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Sicherstellung der wissenschaftlichen Fundierung der Programminhalte sowie Transfer aktueller Erkenntnisse aus der Bildungs- und Präventionsforschung in die Praxis
- Sicherstellung der Qualität durch Evaluation (Seminare und Programme)
- Beobachtung relevanter gesellschaftlicher und bildungspolitischer Trends
- Inhaltliche Konzeption und Begleitung von Veranstaltungen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Anbahnung von Kooperationen und Partnerschaften (z. B. mit Stiftungen, Unternehmen, öffentlichen Institutionen)
- Unterstützung im Fundraising und bei der Einwerbung von Fördermitteln
- Steuerung der Kommunikation und Imagepflege der Programme nach innen und außen
- Koordination von den Themen Qualitätsmanagement und Datenschutz
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Non-Profit-Bereich
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Bildungs- oder Präventionsprojekten
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Vorhaben
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien, Behörden und relevanten Stakeholdern
- Idealerweise Erfahrungen in der Einwerbung von Förder- und Drittmitteln
- Gute Kenntnisse der Bildungs- und Präventionslandschaft sowie bestehender Netzwerke
- Erfahrung in Gremienarbeit sowie im Aufbau und der Pflege von Kooperationen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
Persönliche Anforderungen:
- Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte bzw. adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Interkulturelle Sensibilität
- Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise („Hands-on-Mentalität“)
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlichen Einsätzen am Wochenende
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im gesellschaftlichen Kontext
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen (ÖPNV-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung bis spätestens an zu.
Programmreferent*in Lions-Quest - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Lions Deutschland
Als Arbeitgeber im Bereich Bildung und Prävention bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie in einem engagierten Team an sinnstiftenden Projekten mitwirken können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem ÖPNV-Ticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmreferent*in Lions-Quest - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Lions Deutschland helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Lions Deutschland.
✨Direkt bewerben bei Lions Deutschland!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Programmreferent*in Lions-Quest - ['Vollzeit'] klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmreferent*in Lions-Quest - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Lions Deutschland einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Programmreferent*in Lions-Quest - ['Vollzeit'].
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Lions Deutschland leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Lions Deutschland einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lions Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Lions Deutschland passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Lions Deutschland werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Lions Deutschland erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Lions Deutschland einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
