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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Screening von Bewerbungen und UnterstĂĽtzung im Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: BaXian AG ist ein dynamisches Consulting Unternehmen mit Fokus auf IT Security und Data Analytics.
- Mitarbeitervorteile: Grandioser Team Spirit, flache Hierarchien und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Start-ups und entwickle deine Recruiting-Fähigkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Sei dabei fĂĽr ein 6-monatiges Praktikum in einem spannenden Umfeld!
Du hast erkannt, dass es essenziel ist, die richtigen Leute in den richtigen Positionen zu haben, und das gilt besonders für Start-ups! Möchtest du einen tiefen und lehrreichen Einblick hinter die Kulissen des HR-Prozesses bekommen? Willst du durch Talentmanagement dazu beitragen, dass ein Start-up seinen Durchbruch schafft? Du möchtest zum absoluten Menschenkenner und Recruiting-Talent werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Ergänze unser dynamisches und enthusiastisches Team mit deinem Gespür für Menschen!
Aufgaben
- Screenen von Bewerbungen / UnterstĂĽtzung bei der Bewerberauswahl
- Koordination von Interviews sowie Organisation der On- & Offboardingprozesse
- Aktive Beteiligung an Recruitingprozessen und -strategien
- Organisation von Recruiting-Events
- Einblicke in die Bereiche Personalmarketing und Eventmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Qualifikationen
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Psychologie oder Ă„hnlichem
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind vorteilhaft
- Analytische Fähigkeiten und gute MS Office Kenntnisse
- Planungs- und Organisationstalent
Diese Attribute beschreiben dich: Klare Kommunikation | Belastbarkeit | soziale Affinität | Verlässlichkeit | Kreativität | Strategisches Denken | Hands-On Mentalität | Energetisch | Menschenkenner
Benefits
- Grandioser Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Startup
- Flache Hierarchien | Feedback-Kultur | Verantwortung | Flexibilität | persönliche Weiterentwicklung | fast-paced Umgebung | Umsetzung von innovativen Ideen
Sei dabei, Silicon Valley ruft nach uns! Bewirb dich jetzt für unser 6-monatiges Praktikum mit deinen vollständigen Unterlagen. Die BaXian AG ist ein dynamisch wachsendes Consulting Unternehmen mit Fokus auf IT Security, Risk Management, Compliance und Data Analytics.
Senior Consultant Nachhaltiges Bauen - Nachhaltigkeitsberatung Arbeitgeber: LIONSCOUT GROUP
Kontaktperson:
LIONSCOUT GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Nachhaltiges Bauen - Nachhaltigkeitsberatung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du dich intensiv mit unserem Unternehmen und unseren Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie wir unser Recruiting verbessern können. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und strategisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, die sich mit nachhaltigem Bauen und HR-Themen beschäftigen. So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Nachhaltiges Bauen - Nachhaltigkeitsberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die BaXian AG und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer Unternehmenskultur passt und die gleichen Ziele verfolgst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Consultant Nachhaltiges Bauen eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Personalbereich und deine analytischen Fähigkeiten hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du praktische Erfahrungen im Personalbereich hast, stelle sicher, dass du diese klar und prägnant darstellst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben in der Position vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIONSCOUT GROUP vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Nachhaltigkeit vor
Da die Position im Bereich nachhaltiges Bauen angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen ĂĽber nachhaltige Praktiken und Trends im Bauwesen testen. Informiere dich ĂĽber aktuelle Entwicklungen und zeige, dass du ein echtes Interesse an diesem Thema hast.
✨Hebe deine sozialen Fähigkeiten hervor
In der Rolle als Senior Consultant ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Dies könnte auch deine Erfahrungen im Talentmanagement betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
