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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit einer offenen, unterstützenden Kultur und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Urlaub und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv und arbeite in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und ein relevanter Hochschulabschluss.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Remote-Optionen und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Direct message the job poster from LIONSCOUT | GROUP
Do you want to be part of a company where ambition, teamwork, and an open, supportive culture are more than just words?
Our client is looking for a Project Manager & IT-Consultant to take on a key role in leading innovative digitalization projects. If you enjoy working closely with customers, love solving complex challenges, and want to actively shape the future of digital solutions, this opportunity is for you.
Responsibilities
- Leading exciting digitalization projects end-to-end, with a focus on Power Platform & Dynamics 365
- Managing clients and project teams with clarity, competence, and confidence
- Developing innovative, future-oriented solutions in collaboration with your team
- Supporting and coordinating requests from existing clients
- Ensuring smooth collaboration between different stakeholders and skill sets
- Taking ownership of scope, time, and budget – and confidently reporting to management
- Expanding your expertise in solution design, process consulting, and modern digital technologies
- Identifying challenges early, asking the right questions, and finding solutions quickly
Requirements
- 4–6 years of experience in IT projects or project management, ideally as an external service provider
- A Bachelor’s or Master’s degree in Business Informatics, IT, Business, or a related field
- Passion for process optimization and digitalization
- Strong analytical and structured thinking skills
- Confidence in stakeholder management and expectation handling
- Excellent communication skills and a professional presence with teams, management, and clients
- A customer-centric mindset and hands-on mentality
- Motivation to learn, grow, and embrace new technologies
- Ability to work both collaboratively and independently
- Excellent German skills (written and spoken)
Benefits / What we offer
- Flexible annual working hours based on a 40-hour week
- 5–6 weeks of vacation, plus additional flexible holiday options
- Strong social benefits and parental leave with 100% salary continuation
- Personalized training and genuine development opportunities
- A modern work environment with remote options and even “workation” possibilities
- A collaborative culture with flat hierarchies and regular team events
This is your chance to play a central role in shaping digital transformation while working in a culture built on trust, growth, and innovation.
If this sounds like the next step in your career, we’d love to hear from you. Apply today and bring your expertise, passion, and ideas to a team that values your impact!
Job details
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Full-time
- Job function: Project Management
- Industries: IT Services and IT Consulting
#J-18808-Ljbffr
Project Manager & IT-Consultant (m/f/d) 80–100% Arbeitgeber: LIONSCOUT | GROUP
Kontaktperson:
LIONSCOUT | GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager & IT-Consultant (m/f/d) 80–100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere die Unternehmen direkt! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, ihnen eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten als Projektmanager und IT-Consultant zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Gelegenheit, um Teil eines innovativen Teams zu werden, das digitale Lösungen vorantreibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager & IT-Consultant (m/f/d) 80–100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIONSCOUT | GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager & IT-Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stakeholder-Management demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine analytischen Fähigkeiten und deine professionelle Präsenz zu unterstreichen. Das ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Stakeholdern sprichst.
