Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende SAP SD Projekte und migriere in die S/4HANA Cloud.
- Arbeitgeber: LIONSCOUT ist ein führendes Unternehmen im Human Capital Management mit Fokus auf innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 5 Tage Home-Office und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Schaffe echten Mehrwert für Kunden und entwickle dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SD und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Werde Teil eines renommierten Unternehmens mit vielen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
LIONSCOUT, wir sind Experten rund ums Human Capital Management. Mit Sitz in Zürich und Barcelona, klaren Fokus auf Banking, Finance, Risk, Cloud Computing, IT/SAP und E-Commerce, profunde Marktkenntnisse, langjährige Erfahrung sowie intensive und persönliche Betreuung profitierst du von exzellenten Ergebnissen, die deinen Anforderungen präzise entsprechen. Bist du bereit, dich mit uns in neue Gefilde vorzuwagen?
UNSERE AUFTRAGGEBERIN mit Hauptsitz in Deutschland, zählt zu den größten SAP-Player in Deutschland und Marktführer in ihrer Branche. Im Auftrag suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung nach einem erfahrenen und dynamischen SAP Sales & Distribution Business Analyst / Consultant.
DEINE AUFGABEN
- Als SAP SD Business Analyst / Consultant mit Teil- und/oder Projektleitungsverantwortung begleitest du spannende Projekte in der Digitalisierung der SAP SD Prozesse, sowohl national als auch international.
- Du wendest dein fundiertes betriebswirtschaftliches und methodisches Wissen in den Themen Sales & Distribution an, um die Auftraggeber in die SAP S/4HANA Cloud zu migrieren.
- Von der Anforderungsanalyse bis hin zur Erstellung des Fachkonzepts und Implementierung kannst du dein praktisches Know-how in der Praxis einsetzen.
DEIN PROFIL
- ALS IDEALKANDIDAT bringst du mind. 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung bei der Implementierung von SAP SD (idealerweise in der Cloud) mit.
- Gute Prozesskenntnis in SAP SD sowie in den angrenzenden Modulen und weitere Kenntnisse in der Datenmigration in S/4 HANA, wie auch SAP Cloud ALM und Fit-to-Standard sind von Vorteil.
- Dein überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke (Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich) und Sozialkompetenz ergänzen Deine Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative.
DEINE ZUKUNFT
Reizt dich der Gedanke zusammen mit deinen Kollegen und Kolleginnen der Kundschaft einen großen Mehrwert durch funktionierende Lösungen zu schaffen? Ja, dann sollten wir uns unbedingt unterhalten! Es erwarten dich nebst einem sehr attraktiven Zielgehalt, noch viele weitere Extras, wie z.B. bis zu 5 Tage Home-Office-Arbeiten. Werde Teil eines renommierten, internationalen und dynamischen Unternehmens bei dem dein Beitrag wirklich anerkannt und geschätzt wird und eine Vielfalt an Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen auf dich warten.
Neugierig? Zögere nicht und sende uns noch heute deine Unterlagen zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SAP SD Business Analyst / Consultant Arbeitgeber: LIONSCOUT | GROUP
Kontaktperson:
LIONSCOUT | GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Business Analyst / Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Zertifizierungen, die sich auf SAP SD und S/4HANA konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Best Practices in der Branche zu verstehen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP und bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als SAP SD Business Analyst unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
Da Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Business Analyst / Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über LIONSCOUT und deren Fokus auf Human Capital Management sowie die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP SD Business Analyst / Consultant. Besuche ihre Website und lies über aktuelle Projekte und Unternehmenswerte.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Implementierung von SAP SD hervorhebt. Betone relevante Projekte und deine Kenntnisse in SAP S/4HANA Cloud sowie angrenzenden Modulen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Digitalisierung von SAP SD Prozessen und deine Kommunikationsstärke darlegst. Zeige auf, wie du mit deinem Know-how einen Mehrwert für die Kunden schaffen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIONSCOUT | GROUP vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP Sales & Distribution Prozessen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Implementierung und Optimierung dieser Prozesse hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge als SAP SD Business Analyst / Consultant verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.