Abteilungsleiter*in HLKS Bern (80-100%)

Abteilungsleiter*in HLKS Bern (80-100%)

Bern Vollzeit Vor Ort
L

Einführung Was Diese Position Zu Bieten Hat Globales Netzwerk: Einbindung in ein weltweit führendes Ingenieurunternehmen mit rund 83'000 Fachkräften und lokaler Verankerung in der Schweiz. Hohe Flexibilität: Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Echter Gestaltungsspielraum: Aufbau und Weiterentwicklung des Standorts Bern mit Perspektive auf wachsende Führungsverantwortung. Zielgerichtete Förderung: Exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem von Wertschätzung und Innovation geprägten Team. Job-Zusammenfassung Reizt es Sie, einen HLKS-Bereich in Bern strategisch aufzubauen, ein Team zu formen und wegweisende MEP-Gross-Projekte zu leiten? Dann aufgepasst! Als Recruiting-Partner von WSP Ingenieure und Berater AG sucht das Team genau Sie als Abteilungsleiter*in HLKS Bern (80-100%) (w/m/d), mit einem Pensum von 80–100%, für den Standort in Bern (hybrid). In Ihrer Position übernehmen Sie die fachliche sowie personelle Leitung des HLKS-Bereichs in Bern und verantworten den schrittweisen Aufbau des regionalen MEP-Geschäfts. Sie leiten anspruchsvolle Projekte über alle Leistungsphasen hinweg, bauen Kundenbeziehungen nachhaltig aus und arbeiten eng mit den Standorten in Zürich, Luzern und der Westschweiz zusammen. Freuen Sie sich auf unternehmerischen Gestaltungsspielraum in einem weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit einer von Integrität und Inklusion geprägten Kultur. Ausserdem erhalten Sie flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option sowie exzellente Entwicklungschancen in einem innovativen Arbeitsumfeld. #HLKS #Gebäudetechnik #Bern #Leadership Ihr Aufgabenbereich Führen des HLKS-Bereichs am Standort Bern in fachlicher und personeller Hinsicht Aufbauen und Weiterentwickeln des MEP-Geschäfts mit Perspektive auf wachsende Führungsverantwortung Leiten und operatives Bearbeiten anspruchsvoller HLKS- und MEP-Projekte über alle Leistungsphasen Pflegen und gezieltes Ausbauen des regionalen Kundennetzwerks zur Stärkung der Marktpräsenz Sicherstellen hoher technischer Qualität, Projektrentabilität und Prozessstandards Koordinieren standortübergreifender Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Teams in Zürich, Luzern und der Westschweiz Repräsentieren des Standorts Bern gegenüber Kunden, Partnern und Behörden Was Sie für den Job auszeichnet Abschluss im Bereich HLKS, Gebäudetechnik, Energie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Führung, Projektmanagement und operativer Abwicklung anspruchsvoller HLKS- oder MEP-Projekte Fundierte Kenntnisse des Schweizer Planungs- und Baumarkts Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Freude am Aufbau einer Abteilung und der Mitarbeiterentwicklung Unternehmerisches Denken und Handeln mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit Prozessen und Qualitätsstandards Überzeugendes Auftreten und klare, empfängergerechte Kommunikationsstärke Nice to Have Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft, Unternehmensführung oder Projektmanagement Bestehendes Netzwerk in der Region Bern Team Das Team bei WSP Ingenieure und Berater AG am Standort Bern befindet sich im gezielten Aufbau und bietet Raum für echte Pionierarbeit. Hier zählt jede Stimme: Neue Teammitglieder gestalten Strukturen von Beginn an aktiv mit und profitieren von kurzen Entscheidungswegen. Eingebettet in ein national und international vernetztes Umfeld wird eine von Innovation, Integrität und Inklusion geprägte Zusammenarbeit gelebt, die durch partnerschaftlichen Austausch mit den Teams in Zürich, Luzern und der Westschweiz bereichert wird. #J-18808-Ljbffr

Abteilungsleiter*in HLKS Bern (80-100%) Arbeitgeber: Lionstep AG

Regiocom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmöglichkeiten wie Home-Office bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie finanzielle Zuschüsse für den ÖPNV, ein Company Bike und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die moderne Arbeitsumgebung in Berlin ein inspirierendes Umfeld schafft, um innovative IT-Projekte erfolgreich umzusetzen.

L

Kontaktdaten:

Lionstep AG Recruiting-Team