Einführung
Wir arbeiten im direkten Auftrag für unseren Kunden und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.
Für ein etabliertes Unternehmen im Facility Management suchen wir einen Sektorleiter Unterhaltsreinigung am Standort Zug.
Was Die Firma Zu Bieten Hat
- Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Fairer und marktgerechter Lohn
- Individuelle Förderung der Kompetenzen
Job-Zusammenfassung
Möchtest Du eine verantwortungsvolle Führungsrolle übernehmen, ein Team von rund 60 Mitarbeitenden führen und die Qualität an verschiedenen Kundenstandorten aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Facility Management, suchen wir Dich als Sektorleiter Unterhaltsreinigung (w/m/d), 100 %, am Standort Zug.
Du verantwortest die reibungslose Unterhaltsreinigung an rund 20 Kundenobjekten, führst Dein Team personell und fachlich und stellst Qualität sowie Wirtschaftlichkeit sicher. Zudem bist Du eine wichtige Ansprechperson für Deine Kunden.
Freue Dich auf viel Gestaltungsfreiraum, attraktive Anstellungsbedingungen, einen Firmenwagen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Was Du tun wirst
- Umsetzen der reibungslosen Unterhaltsreinigung gemäss Kundenvertrag
- Organisieren und Optimieren der Arbeitsabläufe inkl. Qualitätskontrollen
- Materialbewirtschaftung und Überwachen des Materialverbrauchs
- Unterstützen bei der Rekrutierung von Reinigungsmitarbeitenden und Ferienvertretungen
- Mitarbeiterführung (Einführung, Einsatz- und Ferienplanung, Schulung, Erfassung von Arbeitszeiten und Absenzen, Rapportierung von personellen Veränderungen an die jeweiligen Schnittstellen, etc.)
- Organisieren und Rapportieren von Regieleistungen
- Unterstützung des Leiter Reinigung bei administrativen und betrieblichen Abläufen
- Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und den fachgerechten Umgang mit Maschinen und Geräten sicherstellen
- Personelle und fachliche Führung von 60 Mitarbeitenden
- Wirtschaftliche Steuerung und Überwachung der Budgeteinhaltung
- Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Leistungserbringung in den verantwortlichen Bereichen
- Zusammenarbeit mit diversen externen Lieferanten und internen Ansprechpersonen in den FM -Mandaten und zentralen Abteilungen
- Kontrollen vor Ort bei Kunde
Was Dich für den Job auszeichnet
- Mehrere Jahre erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung in der Reinigung
- Zuverlässige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber internen und externen Kunden
- Wirtschaftliche Sichtweise und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden
- Aktive Mitarbeit bei Gestaltung von Neuerungen und Weiterentwicklung
- Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit
- Ausgewiesene Erfahrung in der Teamführung ist zwingend notwendig
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Bereitschaft zur Anwendung diverser interner Tools
- Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Kundenorientierung und einwandfreie Umgangsformen
- Tadelloser Leumund
Nice to Have
- weitere Sprachen von Vorteil
Team
Dich erwartet ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist und einer offenen Du-Kultur. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe und ist geprägt von Respekt, Vertrauen und offener Kommunikation. Dabei erhältst Du den nötigen Gestaltungsfreiraum, um Verantwortung zu übernehmen und Dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Über das Unternehmen
Apleona Schweiz kann das Beste aus Facility und Real Estate Management bieten. Durch ihre Erfahrung und ihr Know-how gehören sie zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Immobilienmarkt. Sie sind an 13 Standorten von Genf bis St. Gallen in der Schweiz vertreten. Die Nähe zu ihren Kunden und Mietern und den von ihnen betreuten Objekten ermöglicht es, effizient und kompetent die verschiedenen Bedürfnisse zu erfassen und zu bearbeiten.
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Sektorleiter Unterhaltsreinigung (w/m/d) in Zug Arbeitgeber: Lionstep AG
Regiocom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmöglichkeiten wie Home-Office bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie finanzielle Zuschüsse für den ÖPNV, ein Company Bike und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die moderne Arbeitsumgebung in Berlin ein inspirierendes Umfeld schafft, um innovative IT-Projekte erfolgreich umzusetzen.