Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eigenverantwortlich die Marktpräsenz in Ostdeutschland und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Energiebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit modernen Arbeitsbedingungen und hoher Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Handlungsspielraum und beeinflusse den Unternehmenserfolg direkt.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Vertriebserfahrung in der Energie-Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir arbeiten im direkten Auftrag von Rauscher & Stoecklin AG und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.
Was diese Position zu bieten hat:
- Großer Handlungsspielraum zum Aufbau der Marktpräsenz in Ostdeutschland
- Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen
- Langfristige Perspektive in einer wachstumsorientierten Industriegruppe
- Unterstützung bei persönlichen oder fachlichen Weiterbildungen
Job-Zusammenfassung:
Bist Du bereit, Dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich zu gestalten und maßgeblich zum Erfolg beizutragen? In Deiner Position gestaltest Du aktiv die neue Marktpräsenz von Rauscher & Stoecklin in Ostdeutschland. Du übernimmst die volle Verantwortung für die Erreichung der Ziele, von der Neukundengewinnung bis zur strategischen Betreuung von Key Accounts. Du reist innerhalb der Verkaufsgebiete und gelegentlich in die zwei Produktionswerke (Sissach, Basel & Krzeczów, Krakau). Freue Dich auf eine dynamische Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Kundenkontakt. Zudem erhältst Du die Möglichkeit, durch Deine Arbeit einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
Was Du tun wirst:
- Umsatzverantwortung: Sicherstellung des Erreichens der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Absatz- und Umsatzziele im Gebiet
- Neukundenakquise (Hunting): Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden zur Erweiterung des Kundenstamms
- Bestandskundenpflege (Farming): Strategische Betreuung und Ausbau von Key Accounts sowie langfristige Bindung bestehender Kunden
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Verkaufsgebiet und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
- Verhandlungsführung: Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Präsenz vor Ort: Durchführung von Kundenbesuchen, Produktpräsentationen und Teilnahme an regionalen Messen
- CRM-Pflege: Lückenlose Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten und Pflege der Sales-Pipeline im CRM-System
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (Aussendienst) in der Energie-Industrie (im Transformatorenbusiness oder einer vergleichbaren Branche)
- Nachweisbare Erfolge in der Kaltakquise und im Beziehungsmanagement
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, vom Home‑Office aus zu arbeiten
- Hohe Reisebereitschaft (oft 60–80 % der Arbeitszeit)
Das Team bei Rauscher & Stoecklin AG erwartet Dich in einer abwechslungsreichen Position mit hohem Handlungsspielraum und intensiver Kundennähe. Unterstützung bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie moderne, arbeitnehmerfreundliche Arbeitsbedingungen stellen sich eine Selbstverständlichkeit dar.
Über das Unternehmen:
Rauscher & Stoecklin ist ein mittelständisches, traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb hochwertiger elektrotechnischer Produkte und Systeme für die Energieverteilung. Das Produktspektrum umfasst Transformatoren, Schaltanlagen für Bahn- und Freileitungsnetze sowie Hochstromstecker, die weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen. Am Hauptsitz in Sissach (Schweiz) sind Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung gebündelt. Moderne Fertigungstechnologien und tiefgreifendes technisches Know‑how gewährleisten höchste Zuverlässigkeit und Langlebigkeit der Produkte. Als Teil der international tätigen R&S Gruppe trägt R&S Rauscher & Stoecklin zur Realisierung leistungsfähiger elektrischer Infrastrukturlösungen in Energieversorgung, Verkehr und Industrie bei. Das Unternehmen begegnet den sich stetig ändernden Marktanforderungen mit hoher Innovationskraft und Flexibilität und befindet sich daher erfolgreich auf Expansionskurs.
Area Sales Manager (m/w/d) Ostdeutschland @Rauscher & Stoecklin Arbeitgeber: LIONSTEP
Die HEIKAUS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen modernen und gemütlichen Arbeitsplatz in Mundelsheim bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem legt HEIKAUS großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem herzlichen Team, das auf Eigenverantwortung und direkte Kommunikation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LIONSTEP ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager (m/w/d) Ostdeutschland @Rauscher & Stoecklin zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie LIONSTEP zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Ostdeutschland @Rauscher & Stoecklin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt LIONSTEP das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIONSTEP vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von LIONSTEP haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
