Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Marktpräsenz in Ostdeutschland und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Rauscher & Stoecklin AG, Teil einer internationalen Industriegruppe im Energiesektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse direkt den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Vertriebserfahrung in der Energie-Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir arbeiten im direkten Auftrag von Rauscher & Stoecklin AG und verrechnen keine Vermittlungsgebühr. Für unseren Kunden Rauscher & Stoecklin AG suchen wir per sofort: Area Sales Manager (m/w/d) Ostdeutschland.
Job-Zusammenfassung
Bist Du bereit, Dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich zu gestalten und maßgeblich zum Erfolg beizutragen? Als Recruiting-Partner von Rauscher & Stoecklin AG, spezialisiert auf ölgefüllte Verteiltransformatoren und Teil einer international tätigen Industriegruppe im Energiesektor, suchen wir genau Dich als Area Sales Manager (m/w/d), in Vollzeit, für das Verkaufsgebiet Ostdeutschland.
In Deiner Position gestaltest Du aktiv die neue Marktpräsenz von Rauscher & Stoecklin in Ostdeutschland. Du übernimmst die volle Verantwortung für die Erreichung der Ziele, von der Neukundengewinnung bis zur strategischen Betreuung von Key Accounts. Du reist innerhalb der Verkaufsgebiete und gelegentlich in die zwei Produktionswerke (Sissach, Basel & Krzeczów, Krakau). Freue Dich auf eine dynamische Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Kundenkontakt. Außerdem erhältst Du die Möglichkeit, durch Deine Arbeit einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
Was Du tun wirst:
- Umsatzverantwortung: Sicherstellung des Erreichens der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Absatz- und Umsatzziele im Gebiet
- Neukundenakquise (Hunting): Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden zur Erweiterung des Kundenstamms
- Bestandskundenpflege (Farming): Strategische Betreuung und Ausbau von Key Accounts sowie langfristige Bindung bestehender Kunden
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Verkaufsgebiet und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
- Verhandlungsführung: Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Präsenz vor Ort: Durchführung von Kundenbesuchen, Produktpräsentationen und Teilnahme an regionalen Messen
- CRM-Pflege: Lückenlose Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten und Pflege der Sales-Pipeline im CRM-System
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (Aussendienst) in der Energie-Industrie (im Transformatorenbusiness oder einer vergleichbaren Branche)
- Nachweisbare Erfolge in der Kaltakquise und im Beziehungsmanagement
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, vom Home-Office aus zu arbeiten
- Hohe Reisebereitschaft (oft 60‑80 % der Arbeitszeit)
- Deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
- Englisch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
Team:
- Berichterstattung an: Director of Sales
- Kolleg*innen: Teil eines 12‑köpfigen Sales‑Teams
Benefits:
- Großer Handlungsspielraum zum Aufbau der Marktpräsenz in Ostdeutschland
- Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen
- Langfristige Perspektive in einer wachstumsorientierten Industriegruppe
- Unterstützung bei persönlicher oder fachlicher Weiterbildung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Area Sales Manager (m/w/d) Ostdeutschland @ Rauscher & Stoecklin AG Arbeitgeber: LIONSTEP
Rauscher & Stoecklin AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen. Mit einem großen Handlungsspielraum, attraktiven Vergütungen inklusive Firmenwagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und langfristige Perspektiven in der wachstumsorientierten Energiebranche. Zudem sorgt ein engagiertes Team für regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Ostdeutschland @ Rauscher & Stoecklin AG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Area Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Rauscher & Stoecklin AG auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiebranche und über die Produkte von Rauscher & Stoecklin. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt gemacht hast. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Ostdeutschland @ Rauscher & Stoecklin AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Area Sales Manager bist. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Betone deine Erfolge:Wir lieben Zahlen! Teile uns mit, welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast, besonders in der Neukundenakquise und im Beziehungsmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut gegliedert ist – so stichst du positiv hervor!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns ins Gespräch zu kommen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIONSTEP vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Rauscher & Stoecklin AG und deren Produkte, insbesondere über ölgefüllte Verteiltransformatoren. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Marktpräsenz in Ostdeutschland beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, besonders in der Kaltakquise und im Beziehungsmanagement. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Preis- und Vertragsverhandlungen erfolgreich geführt hast und welche Techniken du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du für die Rolle des Area Sales Managers gut gerüstet bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle in den ersten Monaten.
