Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Infrastrukturprojekte und entwickle ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Migros, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, attraktive Sozialleistungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und habe einen echten Einfluss auf die Zukunft der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Führungserfahrung in interdisziplinären Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Zentraler Arbeitsort in Zürich mit moderner Infrastruktur. Verantwortung für anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte. Flexibles und mobil-flexibles Arbeitsmodell. Viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einer Führungsrolle. Attraktive Vorsorgeleistungen und moderne Sozialleistungen. Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Möchten Sie als Fachbereichsleiter*in Bauherrenvertretung Bau und Infrastruktur anspruchsvolle Großprojekte aktiv steuern und gleichzeitig ein engagiertes Team weiterentwickeln? In dieser Führungsrolle übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Projektmanagement Technik Energie Bau. Sie beraten und vertreten die Industrie- und Logistikunternehmen der Migros-Gruppe bei der Planung, Entwicklung und Realisierung komplexer Bauvorhaben und koordinieren interdisziplinäre Projekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Ihr Aufgabenbereich:
- Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Führung eines engagierten Teams aus Projektleiter*innen in den Bereichen Bau, Gebäude- und Kältetechnik.
- Unterstützen der Industrie- und Logistikunternehmen der Migros-Gruppe beim Projekt-Setup anspruchsvoller Bauprojekte – von der Projektentwicklung über die Projektorganisation bis zur Zusammenstellung eines leistungsstarken Projektteams.
- Beraten und Vertreten der Bauherrschaften sowie Sicherstellen optimaler Planungs- und Realisierungsabläufe im Gesamtprojekt.
- Koordination grosser interdisziplinärer Projekte von der Konzeptentwicklung bis zur Ausschreibung sowie Überwachung der Ausführungsplanung, Montage und Abnahme inklusive Mängelbereinigung.
- Fördern des Know-how-Transfers zu Bautechnik, Trend- und Zukunftsthemen innerhalb der Migros-Gruppe durch aktive Netzwerkpflege und etablierte Communities.
Was Sie für den Job auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) als Architektin oder Ingenieurin im Bereich Bau inklusive Weiterbildung in Infrastruktur-Themen und Projektmanagement.
- Fundiertes Fachwissen im Bau- und Infrastrukturbereich sowie breites Anwendungswissen in der Gebäude- und Energietechnik.
- Mehrjährige Erfahrung als beratender Bauherrenvertreterin mit umfassender Übersicht über relevante Fachgebiete.
- Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams.
- Flexible, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb der Migros-Gruppe.
- Deutsch: C2 – Beherrschung der Sprache.
Nice to Have:
- Fr: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
- En: B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
Es erwartet Sie ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Sie erhalten reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich, in einer Atmosphäre, die keinen Platz für Ellenbogenmentalität lässt.
Fachbereichsleiter*in Bauherrenvertretung @ Migros Arbeitgeber: LIONSTEP
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Zürich an anspruchsvollen Bau- und Infrastrukturprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Sozialleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und direkter Kommunikation basiert, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das interdisziplinär zusammenarbeitet und innovative Lösungen für die Zukunft gestaltet.
