(Junior) Berater - Energiewirtschaft @ regiocom

Wir arbeiten im direkten Auftrag von regiocom SE und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.

Was Dir Diese Position Bietet

• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Vielseitige Aufgaben mit einem breiten Spektrum
• Großer Handlungsspielraum mit hoher Eigenverantwortung
• Verantwortung für den gesamten Kundenlebenszyklus von Anfang bis Ende

Für unseren Kunden regiocom suchen wir per sofort: (Jr.) Berater Energiewirtschaft (m/w/d) .

Job-Zusammenfassung

Du bist auf der Suche nach dem nächsten Karrierestep in der Energiebranche? Du bist kundenorientiert und hast Lust an der Planung neuer Prozesse? Dann aufgepasst!

Als Recruiting Partner von regiocom suchen wir Dich als (Junior) Berater Energiewirtschaft (m/w/d) bzw. Prozess- und Systembetreuer (m/w/d) Energiewirtschaft . In dieser Position wirst Du in Zusammenarbeit mit dem Team für Full Service Billing tätig sein und Dich mit interessanten Business Process Outsourcing-Aufgaben auseinandersetzen. Du wirst internen und externen Kunden in Bezug auf Prozess- und Systemberatung zur Seite stehen und komplett neue Lösungen für die Kunden des Unternehmens entwickeln.

Was Du tun wirst

• Du arbeitest an Projekten unter Berücksichtigung der Projektvorgaben (z.B. Kosten, Termine, Qualität) mit
• Du unterstützt bei Planung, Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der Full-Service-Prozesse und Anwendungslandschaften
• Du erarbeitest fachliche und konzeptionelle Vorgaben für Entwicklungsleistungen, beauftragst diese und nimmst die Ergebnisse ab
• Du führst Tests im Rahmen der Qualitätssicherung durch
• Du berätst interne und externe Kunden
• Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von Schulungen

Was Dich für den Job auszeichnet

• Du verfügst über Erfahrung in der Energiebranche oder einem anderem deregulierten Markt, z.B. der Telekommunikation
• Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und kannst Dich schnell in neue Prozesse und Systeme eindenken
• Du agierst lösungsorientiert und hast Lust an der Planung neuer Prozesse
• Der Kunde steht für Dich immer im Mittelpunkt
• Deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse

Nice to Have

• En: B2 – Selbständige Sprachverwendung

Team

• Berichterstattung an: Teamleiter Prozessmanagement
• Kolleg*innen: 7-10

Benefits

• Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit
• Fitnessstudio vor Ort oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Cafeteria vor Ort, mit vergünstigten Mahlzeiten
• Pendler-/Verkehrsmittel Zuschuss
• Remote-Arbeit möglich
• Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne & barrierefreier Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobticket und Zuschuss für ÖPNV
• Regelmäßige Augenuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen & Massagen
• Wasser, Tee und frisches Obst
• Kostenlose Sportangebote
• Kantine mit frischen Mahlzeiten
• Teamveranstaltungen
• Werbeprämie für Empfehlungen, neuer Kollegen
• Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung

Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.

Arbeiten bei regiocom ist abwechslungsreich und zukunftsorientiert

Arbeiten bei regiocom das ist oft mehr als nur ein Job. Egal, wo du deinen Platz findest in der Unternehmensgruppe, du bist immer Teil eines Teams, das täglich im Einsatz ist um Kunden zu helfen.

Innovativ, eigentümergeführt und verantwortungsbewusst

Das Alleinstellungsmerkmal für Auftraggeber ist die Verlässlichkeit von regiocom. Seit über 25 Jahren am Markt, hat das Unternehmen mit seinem Service und Innovationen Meilensteine gesetzt. Immer mit dem Ziel, dass Kunden erfolgreich sind.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other
• Industries: Staffing and Recruiting

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