Mandatsleiter/Account Manager KMU – Hybrid, Wachstum

Mandatsleiter/Account Manager KMU – Hybrid, Wachstum

Opfikon Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
LIONSTEP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und berate KMU-Firmenkunden und gewinne neue Kunden.
  • Unternehmen: LIONSTEP, ein innovatives Unternehmen mit hybrider Arbeitskultur.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit KI-gestützten Lösungen und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung bei einem KMU-Broker und Bereitschaft zur digitalen Transformation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

LIONSTEP sucht einen Mandatsleiter/Account Manager in Opfikon. Diese Position erfordert die Betreuung und Beratung von KMU-Firmenkunden und die Gewinnung neuer Kunden.

Wir bieten hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.

Idealerweise hast Du Erfahrung bei einem KMU-Broker und bist bereit, die digitale Transformation mit KI-gestützten Lösungen voranzutreiben.

Mandatsleiter/Account Manager KMU – Hybrid, Wachstum Arbeitgeber: LIONSTEP

LIONSTEP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten gleichzeitig attraktive Sozialleistungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und Teamarbeit, was es dir ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation teilzunehmen und deine Karriere in einem wachsenden Markt voranzutreiben.

LIONSTEP

Kontaktdaten:

LIONSTEP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter/Account Manager KMU – Hybrid, Wachstum erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Mandatsleitern oder Account Managern auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die digitale Transformation verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir können auch über unsere Website Bewerbungen einreichen und so den ersten Schritt machen.

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Erfahrungen mit KMU und deine Bereitschaft zur digitalen Transformation. So können wir sicherstellen, dass wir bei potenziellen Arbeitgebern im Gedächtnis bleiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/Account Manager KMU – Hybrid, Wachstum mit Bravour zu bestehen

Betreuung von KMU-Firmenkunden
Kundenakquise
Erfahrung im KMU-Broker-Bereich
digitale Transformation
KI-gestützte Lösungen
Beratungskompetenz
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Mandatsleiter/Account Manager für uns bist!

Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIONSTEP vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im KMU-Sektor. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Firmenkunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen

Da die Position die digitale Transformation mit KI-gestützten Lösungen umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologie in deinen bisherigen Rollen eingesetzt hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.