Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Workshops zur Digitalisierung in der Region.
- Unternehmen: DIGITALUM Wittgenstein gGmbH - zentraler Anlaufpunkt für digitale Transformation.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevantem Bereich und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir arbeiten im direkten Auftrag von DIGITALUM Wittgenstein gGmbH und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.
Was Diese Position Zu Bieten Hat
- Sinn & Wirkung: Projekt mit echtem Mehrwert für die Region
- Teamspirit: Motiviertes Team, das Wissenschaft & Praxis verbindet
- Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben & kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage & flexible 35-Std.-Woche
- Faire Konditionen: Attraktive Vergütung
Job-Zusammenfassung
Möchtest Du die Digitalisierung einer ganzen Region vorantreiben und dabei ein kleines Team leiten? Dann pass jetzt auf! Als Recruiting-Partner von DIGITALUM Wittgenstein gGmbH suchen wir genau Dich als Projektleiter Digitalisierung (w/m/d) in Vollzeit, 35 Stunden/Woche, für den Standort in Bad Berleburg. In deiner Position leitest du ein zukunftsweisendes Projekt, welches in Bad Berleburg und Siegen aufgebaut wird. Du bist die treibende Kraft, um Digitalisierung in der Region Wittgenstein verständlich, praxisnah und für alle zugänglich zu machen - mit Fokus auf der Vermittlung von Basiskenntnissen. Freu dich auf vielfältige Aufgaben - von Teamleitung und Workshop-Gestaltung über den Austausch mit Unternehmen bis zur Zusammenarbeit mit Partnern wie der Universität Siegen.
Was Du tun wirst
- Projektleitung & Teamführung: Du leitest ein Team von 3 Mitarbeitern inkl. Projektsteuerung, Dokumentation und Controlling für die DIGITALUM Wittgenstein gGmbH und die Universität Siegen
- Digitalisierungsbotschafter*in: Du führst Workshops durch, entwickelst praxisnahe Schulungen und bringst Digitalisierungsthemen in Unternehmen in Siegen-Wittgenstein
- Öffentlichkeitsarbeit & Sichtbarkeit: Du vertrittst das Projekt nach außen und pflegst Kontakte zu Unternehmen, Verbänden, Kommunen, Presse und Fördergebern.
- Kommunikation & Content: Du verantwortest die Strategie für unsere digitalen Kommunikationskanäle, definierst Inhalte und Botschaften und steuerst die operative Umsetzung durch dein Team.
- Partner-Management: Du arbeitest eng mit der Universität Siegen und den betrieblichen Projektpartnern zusammen
Was Dich für den Job auszeichnet
- Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit Bezug zu Digitalisierung, IT, Wirtschaft, Elektrotechnik, Maschinenbau, Personalentwicklung, Ausbilder, Ausbildungsleiter, technischer Redakteur
- Mehrjährige Projekterfahrung - ggf. auch aus dem Bereich Personalentwicklung - sowie Erfahrung in Wissensvermittlung (z. B. Schulungen, Coaching, Einarbeitung, interne Weiterbildungen)
- Leidenschaft für Digitalisierung, KI und Industrie 4.0 – und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern
- Kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und hands-on im Projektalltag
- Flexibel bei Terminen mit Ausgleichstagen - Gelegentliche Abend- oder Wochenendtermine für Workshops oder Events
- Souveränes Auftreten bei Networking-Events und im Austausch mit Partnern, Presse oder Fördergebern
Nice to Have
- Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation: Grundverständnis im Einsatz von Social Media und Pressearbeit zur Bekanntmachung von Schulungen (keine Verpflichtung zur eigenen Content-Erstellung).
- Fachliche Führungserfahrung
Team
Das Team bei DIGITALUM Wittgenstein gGmbH besteht aus einem interdisziplinären Team von rund 3 Mitarbeitenden. Es herrscht eine motivierte Atmosphäre, in der Wissenschaft und Praxis eng miteinander verbunden sind. Kurze Entscheidungswege ermöglichen ein agiles und effektives Arbeiten, sodass Du Deine Ideen schnell umsetzen kannst.
Über das Unternehmen
Das DIGITALUM fungiert als zentraler Anlaufpunkt für die digitale Transformation in der Region Siegen-Wittgenstein und Südwestfalen. Als Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis werden praxisnahe Weiterbildungsangebote entwickelt, die Unternehmen, Kommunen und Organisationen den sicheren und gewinnbringenden Umgang mit neuen Technologien ermöglichen. Dabei steht nicht nur die Technik im Fokus – es geht darum, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und nachhaltig für die digitale Zukunft zu qualifizieren. Seit über zwei Jahren ist der DIGITALUM-Bus, ein zum mobilen Digitallabor umgebauter Gelenkbus, in der Region unterwegs und macht Digitalisierung direkt vor Ort erlebbar. Mit dem Projekt "Gemeinsam Digital! - LEARN IT Südwestfalen" verfolgt das DIGITALUM das Ziel, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Südwestfalen bei der Stärkung ihrer digitalen Kompetenzen zu unterstützen. In Kooperation mit der FernUniversität in Hagen entsteht ein innovatives Weiterbildungsprogramm, das praxisorientiertes Lernen mit modernster Technologie verbindet. An den Standorten Bad Berleburg und Hagen wird hierfür ein interdisziplinäres Team aufgebaut, das die Zukunft der digitalen Weiterbildung in der Region gestaltet.
Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) @DIGITALUM Wittgenstein Arbeitgeber: LIONSTEP
Die HEIKAUS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen modernen und gemütlichen Arbeitsplatz in Mundelsheim bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem legt HEIKAUS großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem herzlichen Team, das auf Eigenverantwortung und direkte Kommunikation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) @DIGITALUM Wittgenstein erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei LIONSTEP helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie LIONSTEP.
✨Direkt bewerben bei LIONSTEP!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) @DIGITALUM Wittgenstein klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) @DIGITALUM Wittgenstein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei LIONSTEP einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) @DIGITALUM Wittgenstein.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von LIONSTEP leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von LIONSTEP einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIONSTEP vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von LIONSTEP passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei LIONSTEP werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei LIONSTEP erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von LIONSTEP einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
