Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Zentralschweiz durch innovative Projektlösungen und Akquisition.
- Unternehmen: Losinger Marazzi, ein führendes Unternehmen in der Schweizer Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, Weiterbildung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Großprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Architektur oder Bauingenieurwesen und ein starkes Netzwerk im Immobilienmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Möchtest Du die Zukunft der Zentralschweiz aktiv mitgestalten? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Dich! Als Recruiting-Partner von Losinger Marazzi suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter Akquisition (80–100 %) für den Standort Luzern. In dieser Schlüsselrolle erkennst Du Marktchancen, begleitest Ausschreibungen und Wettbewerbe und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern nachhaltige Projektlösungen. Mit Deinem Netzwerk und Deinem strategischen Denken trägst Du aktiv zur Entwicklung der Zentralschweiz bei.
Losinger Marazzi zählt seit über 100 Jahren zu den führenden Unternehmen der Schweizer Bau- und Immobilienbranche. Als Teil von Bouygues Construction verbindet das Unternehmen regionale Nähe mit internationaler Stärke – und gehört bereits zum fünften Mal in Folge zu den Besten Arbeitgebern der Schweiz. Freue Dich auf spannende Projekte, viel Gestaltungsspielraum und ein wertschätzendes Team.
Responsibilities- Ausarbeitung überzeugender Angebote (Gesamtleistungswettbewerbe, TU-Submissionen, Investorenausschreibungen)
- Proaktive Ansprache von Liegenschaftsbesitzern zur Akquisition neuer Aufträge
- Entwicklung von Projektstrategien für Bestandsliegenschaften mit Fokus auf nachhaltigen Mehrwert
- Ausbau des Netzwerks im Immobilienmarkt der Zentralschweiz
- Repräsentation des Unternehmens in Akquisitionsphasen, bei Anlässen und gegenüber externen Partnern
- Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. fundierte Erfahrung in leitender Funktion der Bauausführung
- Idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre) und bestehendes Netzwerk im Immobilienmarkt
- Kompetenz im Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für Immobilien und aktive Netzwerkpflege in der Region Zentralschweiz (LU, ZG, SZ, NW, OW, UR)
- Deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
Berichterstattung an: Leiter Immobilienentwicklung. Kolleg*innen: 12. Das Team in der Niederlassung Luzern besteht aus etwa 12 Kolleg:innen. Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf allen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.
Benefits- Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit
- Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 5 Wochen Urlaub plus Kompensationstage & bis zu 14 zusätzlich vergütete Tage oder Feiertage
- Erwerbsausfallbeiträge werden zu 100 % vom Arbeitgeber übernommen
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- Treueprämien: Jedes Jahr nach drei Dienstjahren, Auszahlung im Jubiläumsmonat
- Ferienprämie jedes Jahr nach 2 Dienstjahren
- Unterstützung bis zu CHF 300 pro Jahr für die regelmäßige Ausübung eines Sports
- Einführungsprogramm und verschiedene Weiterbildungen
- Gewinnbeteiligung
- Handy, Laptop & Tablet
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Bei Losinger Marazzi erwartet Sie mehr als nur ein Job: spannende Grossprojekte, echte Entwicklungsperspektiven und ein starkes Team mit Innovationsgeist. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld. Gestalten Sie mit uns die Lebensräume von morgen – nachhaltig, verantwortungsvoll und mit Wirkung.
Projektleiter:in Akquisition Zentralschweiz (1755) @ Losinger Marazzi SA Arbeitgeber: LIONSTEP
Losinger Marazzi SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende Projekte in der Zentralschweiz bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation pflegt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem großzügigen Urlaubspaket und Unterstützung für sportliche Aktivitäten. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Region mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Akquisition Zentralschweiz (1755) @ Losinger Marazzi SA erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Akquisition Zentralschweiz (1755) @ Losinger Marazzi SA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von LIONSTEP auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei LIONSTEP sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei LIONSTEP zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIONSTEP vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
