Stv. Filialleiter Bern @ Confiserie Sprüngli
Stv. Filialleiter Bern @ Confiserie Sprüngli

Stv. Filialleiter Bern @ Confiserie Sprüngli

Zug Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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LIONSTEP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und bediene internationale Kunden mit exzellentem Service und führe ein motiviertes Team.
  • Arbeitgeber: Renommierte Confiserie Sprüngli mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, 40% Rabatt auf Produkte und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein harmonisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und erste Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir arbeiten im direkten Auftrag von Confiserie Sprüngli und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.

Was Diese Position Zu Bieten Hat:

  • Entfaltung in individuellen Verantwortungsbereichen
  • Umfassende Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Grosszügige Zeitzulagen und verlockende Einkaufsvergünstigungen
  • Ein harmonisches & eingespieltes Team

Für unseren Kunden Confiserie Sprüngli suchen wir per sofort: Stv. Filialleiter Bern.

Bist Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann aufgepasst! In dieser vielseitigen Position berätst und bedienst Du nationale sowie internationale Kunden mit exzellenter Service-Qualität, führst ein motiviertes Team, organisierst reibungslose Tagesabläufe und stellst die hochwertige Präsentation der erlesenen Sprüngli-Produkte sicher.

Was Du tun wirst:

  • Beratung unserer nationalen und internationalen Kundschaft mit einer exzellenten Service-Qualität
  • Bewirtschaftung und Präsentation unserer erlesenen Sprüngli-Produkte mit dekorativem Flair
  • Entgegennahme von Kundenbestellungen und Vorbereitung für die Abholung
  • Diverse Führungsaufgaben (Organisation des Tagesablaufs, Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende, etc.)
  • Bestellwesen mittels MSB5
  • Personalplanung in Absprache mit der Filialleiterin
  • Erstellen von Tages- und Monatsabschlüssen mittels TAVS

Was Dich für den Job auszeichnet:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/mann EFZ (vorzugsweise Confiserie- oder Lebensmittelbranche)
  • Mehrjährige Verkaufserfahrung im Detailhandel (vorzugsweise Confiserie- oder Lebensmittelbranche)
  • Erste Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Eigeninitiative sowie Teamgeist
  • Professionelles Auftreten und höfliche Umgangsformen
  • Motivierte Persönlichkeit mit Stil, Leidenschaft und hohem Qualitätsbewusstsein
  • Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (Schichtarbeit zwischen 6.45 und 20.00 Uhr sowie 2 bis 3 Wochenend-Einsätze pro Monat)
  • Deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
  • Englisch: B2 – Selbständige Sprachverwendung

Nice to Have:

  • Fr: B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung

Team: Kolleg*innen: 6

Benefits:

  • 5 Wochen Urlaub
  • Gratis Parkplatz
  • Personalrestaurant mit vergünstigten Konditionen
  • 2 verschiedene Benefit-Plattformen mit vielen Rabatten
  • 40 % Rabatt auf Sprüngli Produkte
  • Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Grosszügige Zeitzulagen
  • Pikettzulage (ca. 200.- CHF pro Monat)
  • Computer & Infrastruktur im Büro
  • Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
  • Bezahlte Umkleidezeit
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Gleitzeitmodell
  • Einkaufsvergünstigungen

Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.

Das 1836 gegründete Schweizer Familienunternehmen Confiserie Sprüngli AG zählt heute mit seinem erlesenen Sortiment zu den renommiertesten Confiserien Europas. Die Produkte aus dem Hause Sprüngli stehen für beste Qualität, einmalige Frische und Natürlichkeit. Die vollendeten Kreationen bringen täglich Kundinnen und Kunden aus aller Welt ins Schwärmen.

Stv. Filialleiter Bern @ Confiserie Sprüngli Arbeitgeber: LIONSTEP

Die Confiserie Sprüngli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein harmonisches und unterstützendes Team bietet, sondern auch großzügige Benefits wie 5 Wochen Urlaub, Einkaufsvergünstigungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und direkter Kommunikation, was Raum für persönliche und berufliche Entfaltung schafft. In der malerischen Umgebung von Bern erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Stv. Filialleiter, in der Du Deine Führungskompetenzen und Leidenschaft für exzellenten Service voll entfalten kannst.
LIONSTEP

Kontaktperson:

LIONSTEP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stv. Filialleiter Bern @ Confiserie Sprüngli

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im Detailhandel zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich zu einer motivierten Persönlichkeit macht.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um deine Flexibilität und Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst und bereit bist, Schichtarbeit und Wochenend-Einsätze zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die Produkte von Sprüngli zu informieren! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Marke und ihre Werte kennst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Filialleiter Bern @ Confiserie Sprüngli

Beratungskompetenz
Service-Qualität
Teamführung
Organisationstalent
Präsentationsfähigkeiten
Verkaufserfahrung
Eigeninitiative
Flexibilität
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse (B2)
Führungserfahrung
Kundenorientierung
Qualitätsbewusstsein
Umgangsformen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Stil arbeiten. Zeig uns, wer du bist!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel hervor, besonders wenn du in der Confiserie- oder Lebensmittelbranche gearbeitet hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein professionelles Auftreten beginnt schon bei der schriftlichen Bewerbung – das zeigt, dass du es ernst meinst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIONSTEP vorbereitest

Informiere dich über die Produkte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Produkten von Confiserie Sprüngli auseinandersetzen. Probiere einige der Spezialitäten und überlege dir, wie du diese im Gespräch präsentieren würdest. Zeige dein Interesse an der Qualität und Frische der Produkte!

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position des Stv. Filialleiters auch Führungsaufgaben umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deinen Service-Gedanken

Exzellente Service-Qualität ist ein zentraler Punkt in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kunden betreust und welche Strategien du anwendest, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Ein freundliches Auftreten und höfliche Umgangsformen sind dabei unerlässlich!

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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