Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und entwickle deine Verkaufstalente weiter.
- Arbeitgeber: Lippe Personal ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Mitarbeiter für die Medizinbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte regelmäßige Trainings, Feedback und Zugang zu Videokursen für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Genieße eine kollegiale Atmosphäre und klare Karrierechancen mit der Möglichkeit, Sales Manager zu werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, selbstbewusst und verhandlungssicher in Deutsch sein.
- Andere Informationen: Keine spezielle Ausbildung erforderlich, nur Motivation und ein positives Mindset!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Spaß am Verkaufen? Möchtest darin besser werden und dich persönlich und fachlich weiterentwickeln?
Dann starte als Trainee in unserem Vertriebsteam!
Denn bei uns läuft eine Stelle im Sales anders als in den meisten Unternehmen. Oft hast du dort keine richtige Einarbeitung, kein Training und damit auch keine Chance dich weiterzuentwickeln oder aufzusteigen.
Bei uns ist das anders! In unserem modernen Office im Herzen von Düsseldorf kannst du mit unserem coolen und hochmotiviertem Vertriebsteam jeden Tag besser werden und dein Verkaufstalent auf das nächste Level bringen.
Wie sieht die Stelle aus?
- Du vertrittst Lippe Personal in Erst- und Folgegesprächen und sorgst für den positiven Start der Customer Journey – du telefonierst täglich mit Geschäftsführern und interessanten Persönlichkeiten.
- Während deines Trainees erlernst du alle essenziellen Skills zu den Themen: Verkaufspsychologie, Framing, Einwandbehandlung, wie du am Telefon gut klingst und wie du richtig mit Kunden umgehst.
- Durch regelmäßige Feedbackrunden mit deinem Mentor kannst du dein souveränes und selbstbewusstes Auftreten stetig verbessern.
- Durch Übungen und Rollenspielen festigst du dein erlerntes Wissen.
- Nach deiner Einarbeitung übernimmst du schnell Verantwortung für die telefonische Kontaktpflege mit potenziellen Kunden.
- Dein Arbeitsalltag ist klar strukturiert, Aufgaben und Rollen sind im Sales-Team konkret definiert und verteilt.
Das Ziel nach einem Jahr Trainee: eine feste Stelle als Sales Manager in unserem Team.
Warum Lippe Personal?
- Karrierechancen: Wer bei Lippe Personal Leistung bringt und bereit ist stetig zu lernen und sich zu verbessern, hat in unserem wachsenden Team die Möglichkeit dementsprechend Verantwortung zu übernehmen.
- Weiterentwicklung: In den letzten Jahren haben wir uns vom kleinen Düsseldorfer Start-up zu einer der bekanntesten Anbieter im Bereich Mitarbeiter für die Medizinbranche in Deutschland entwickelt. Wir haben innerhalb kurzer Zeit unsere Salesabteilung so aufgebaut, dass sie Beträge im hohen sechsstelligen Bereich abschließt. Unser Sales-Team glänzt dementsprechend mit praxisnaher Erfahrung und mit Strategien, deren Erfolge für sich sprechen.
- Wir bringen dir in regelmäßigen Trainings und durch direktes Feedback alles bei, was du benötigst, um im Sales erfolgreich zu sein. Da wir außerdem stark KPI-fokussiert arbeiten, kannst du jederzeit genau sehen, wo du gerade mit deiner Leistung stehst. Dadurch kannst du dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich stets weiterentwickeln.
- Unsere Dienstleistung: Vielleicht bringst du schon Erfahrung im Vertrieb mit, aber das Produkt, das du bisher verkauft hast, findest du langweilig und du wünschst dir ein modernes Produkt, für das du brennst? Dann bist du bei uns richtig!
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Videokurse: Du hast jederzeit Zugang auf unsere Wissensplattform und somit die Möglichkeit, alle Abläufe und Prozesse und sonstige Informationen in Form von kurzen Videos anzusehen, um deinen Arbeitsalltag noch effizienter gestalten zu können.
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine Übernahme.
- Eine bestimmte Ausbildung oder ein bestimmtes Studium brauchst du bei uns nicht.
Wichtiger ist:
- Du bist nicht auf den Mund gefallen und schaffst es, durch deine Kommunikationsfähigkeit jeden von einer guten Sache zu überzeugen.
- Dein selbstbewusstes Auftreten spricht für sich.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch.
- Das Arbeiten in klar definierten Strukturen und Rollen ist genau dein Ding.
- Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehört für dich zu einem guten Arbeitsverhältnis.
- Deine Motivation und dein positives Mindset reißen auch andere mit.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks über das Kontaktformular.
#J-18808-Ljbffr
Assistenz im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lippe Personal GmbH
Kontaktperson:
Lippe Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Verkaufspsychologie und die Techniken, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das Verständnis dieser Konzepte wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielt zu zeigen, dass du bereit bist, diese Fähigkeiten zu erlernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich am Telefon ausdrückst und wie du potenzielle Kunden überzeugst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung im Vertrieb zeigen. Frage nach den Trainingsmöglichkeiten und wie das Feedbacksystem funktioniert, um zu verdeutlichen, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Produkt, das du verkaufen würdest. Informiere dich über Lippe Personal und die Branche, um authentisch zu vermitteln, warum du für das Unternehmen brennst und wie du zur positiven Customer Journey beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du dich für den Vertrieb begeisterst und wie du dich in einem Team weiterentwickeln möchtest.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Kommunikationsfähigkeiten eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du bei Lippe Personal arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Dein positives Mindset und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung sollten klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lippe Personal GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsleidenschaft
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Verkauf zu zeigen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich an der Position bei Lippe Personal reizt. Deine Leidenschaft wird die Interviewer überzeugen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da Rollenspiele ein wichtiger Bestandteil des Trainee-Programms sind, solltest du dir überlegen, wie du in verschiedenen Verkaufssituationen reagieren würdest. Übe, wie du Einwände behandelst und Kunden überzeugst.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, um die Interviewer von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Trainings und Feedbackrunden stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.