Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Automatisierungen und implementiere KI-Tools für innovative medizinische Recruiting-Projekte.
- Unternehmen: Lippe Personal, führender Anbieter im medizinischen Recruiting mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen zur Tech Lead-Position nach erfolgreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft des Recruitings.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und erste Erfahrung im Tech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 58000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf (vor Ort, ggf. flexibel)
Über Lippe Personal
Lippe Personal ist einer der führenden Anbieter für Recruiting im medizinischen Bereich (Ärzte- und Zahnarztpraxen) in der DACH-Region. Unser Antrieb: effiziente Prozesse, technologische Exzellenz und digitale Transformation. Deshalb suchst du bei uns eine Rolle, in der du von Day 1 aktiv Automatisierungen, KI-Implementationen und Prozesse gestaltest.
Deine Aufgaben
- Erstellen, betreiben und optimieren von Automatisierungen mit Tools wie Zapier, Make oder n8n
- Aufbau und Wartung von Schnittstellen (z. B. CRM, Google Sheets, Bewerberdaten)
- Implementierung von KI-Tools zur Textgenerierung, Scoring oder Prozessoptimierung
- Entwicklung, Betreuung und Skalierung von E-Mail- / Cold-Mailing-Systemen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Standard Operating Procedures (SOPs)
- Monitoring, Reporting & Performance-Analyse der Systeme
- Langfristige Mitwirkung beim Aufbau einer neuen medizinischen Stellenplattform — von Beginn an mit Strategie und Tech
Gehalt & Perspektive
Unser Angebot: Ein attraktives Einstiegsgehalt von 48.000–58.000 € brutto/Jahr (~4.000–4.800 € Monat), je nach Erfahrung und Qualifikation. Damit positionieren wir uns wettbewerbsfähig über dem Durchschnitt und bieten zugleich große Entwicklungschancen.
Das bieten wir dir
- Top-Einstieg in eine zukunftssichere Tech-Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Mitwirkung am Aufbau einer neuen Plattform für medizinisches Recruiting – tech-lastig, strategisch relevant
- Moderne Ausstattung & Tools: MacBook, exzellente Hardware, Zugang zu E-Mail-Automation, KI & CRM
- Weiterbildung & Wachstum: Schulungen, Workshops, Tech- und Marketing-Kompetenzaufbau
- Team & Kultur: Junges, dynamisches Team, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
- Attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Team-Events, ggf. Gesundheitsbudget
Karrierechancen
Nach erfolgreicher Einarbeitung (ca. 2–4 Monate) arbeitest du selbständig an Automatisierungsprojekten und leitest idealerweise bald größere Module der Plattform. Perspektive: Werde Tech Lead oder Projektverantwortliche(r) für Automations- und Plattformarchitektur.
Wenn du Lust hast, bei Lippe Personal die digitale Infrastruktur von morgen mitzugestalten – mit KI, Automatisierung und einer neuen Plattform für medizinisches Recruiting – dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Schwerpunkt)
- Erste Berufserfahrung (0–3 Jahre): Werkstudent:in, Praktikum oder Junior-Position im Automatisierungs-/Tech-Bereich
- Interesse an Automatisierung, KI, Tools wie Zapier, Make, CRM, E-Mail-Marketing
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; Freude am Prozess- und Systemdenken
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
Automation & Tech Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Lippe Personal GmbH
Lippe Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Automation & Tech Specialist in Düsseldorf die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation im medizinischen Recruiting mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und moderne Technologien. Bei uns hast du die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in einem zukunftssicheren Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automation & Tech Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Skills zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung und Technologie! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, um dein Interesse zu unterstreichen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automation & Tech Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung für Tech!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Automatisierungstools und KI. Wir suchen jemanden, der wirklich für die Technik brennt und bereit ist, Neues zu lernen und auszuprobieren!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lippe Personal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Automatisierungstools wie Zapier, Make oder n8n vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in der neuen Rolle einsetzen würdest.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gelöst hast. Unternehmen suchen nach jemandem, der strukturiert und lösungsorientiert denkt – bringe also Beispiele mit, die deine Denkweise verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem Lebenslauf haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Automatisierungsprozessen und KI-Implementierungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
