Junior-Sales-Manager/in - Vollzeit (m/w/d)
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Junior-Sales-Manager/in - Vollzeit (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Präsentiere unsere Dienstleistungen am Telefon und pflege unser CRM-System.
  • Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen in Wuppertal mit einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stellen, modernes Büro, Apple Geräte, Boni und frisches Obst.
  • Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem unterstützenden Team mit Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hohe Arbeitsmoral, freundliche Stimme und Kommunikationsfreude sind wichtig.
  • Andere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und eine schöne Terrasse zum Entspannen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich!

Für unser Team und Unternehmen in Wuppertal suchen wir eine/n motivierte/n Vertriebsmitarbeiter/in, welche/r uns bei unseren Projekten unterstützt.

Noch keine Vertriebserfahrung? Oder du bist Quereinsteiger?

Während der Einarbeitung bringen wir dir alles bei was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht nötig.

Deine Aufgaben:

  • Als Telesales präsentierst und erklärst Du unseren potentiellen Kunden unsere Dienstleistung über das Telefon
  • Pflege unseres CRM-Systems
  • E-Mailverkehr mit potenziellen Kunden

Für uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Chance erhält, sein Potenzial zu entfalten und sich selbst zu verwirklichen. Unbefristete Stellen, höhenverstellbare Tische, neue Apple Geräte, modernes Office, Boni und Gutscheine sowie jeden Tag frisches Obst sind bei uns selbstverständlich.

Wir sind ein Familienunternehmen und legen sehr viel Wert darauf, dass hier alle an einem Strang ziehen und wir alle in einer schönen Atmosphäre arbeiten können.

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Was wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir suchen Menschen, die langfristig mit uns arbeiten und wachsen möchten. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Schöne Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut drauf ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang innerhalb unseres Teams sehr kollegial und familiär.
  • Modernes & ergonomisches Arbeiten: Wir haben in Wuppertal ein modernes, neues Büro mit großer Terrasse, höhenverstellbare Tische und neueste technische Ausstattung wie Apple Computer und Laptops.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Klar gibt es bei uns auch Erfolgsprämien bei guter Leistung, sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir werden über die Jahre weiter wachsen und benötigen dann auch weitere Führungskräfte.
  • Kostenfreie Parkplätze: Damit du entspannt zur Arbeit kommen kannst gibt es für dich kostenfreie Parkplätze.

Das solltest Du mitbringen:

  • Du hast eine hohe Arbeitsmoral, Vertriebserfahrung und liebst überdurchschnittliche Resultate
  • Oder Du bist Quereinsteiger mit dem nötigen Vertriebsgedanken
  • Du hast eine belastbare und freundliche Stimme
  • Du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung im Verkauf und / oder der Kundenbetreuung
  • Du hast Freude am Aufbau von Kundenkontakten & Kommunikation
  • Die richtige Mischung aus Feingefühl und Überzeugungskraft liegen Dir im Blut
  • Du bist zuverlässig, in hohem Maße selbstverantwortlich & -organisiert sowie wissbegierig

Du bist neugierig? Dann bewirb dich bei uns!

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Junior-Sales-Manager/in - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lippe Personal GmbH

Als Familienunternehmen in Wuppertal bieten wir eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, modernen Arbeitsplätzen mit neuester Technik sowie attraktiven Vergütungsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander und unterstützen Quereinsteiger mit umfassender Einarbeitung, um gemeinsam zu wachsen und Erfolge zu feiern.
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Kontaktperson:

Lippe Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Sales-Manager/in - Vollzeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor. Auch wenn du keine Vertriebserfahrung hast, zeige deine Motivation und Lernbereitschaft. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Auch wenn du Quereinsteiger bist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenkommunikation deutlich machst. Das kann entscheidend sein, um uns von deiner Eignung zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Sales-Manager/in - Vollzeit (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebliches Denken
Freundliche und belastbare Stimme
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Verkauf oder Kundenbetreuung
Aufbau von Kundenkontakten
Überzeugungskraft
Selbstorganisation
Zuverlässigkeit
Wissbegierde
Teamfähigkeit
Motivation und hohe Arbeitsmoral

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, was sie im Vertrieb tun und wie du dazu beitragen kannst. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Auch wenn du keine Vertriebserfahrung hast, betone andere relevante Fähigkeiten wie Kommunikation oder Kundenservice.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, im Vertrieb zu arbeiten. Zeige deine Begeisterung und deinen Willen, zu lernen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lippe Personal GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position im Telesales ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte auf eine freundliche und belastbare Stimme.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Betone deine Lernbereitschaft

Da keine Vorkenntnisse im Vertrieb erforderlich sind, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.

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    Düsseldorf
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    21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-20

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    Lippe Personal GmbH

    50 - 100
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