Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d)

Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten?

Hier sind wir!

Wir suchen Dich als Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d) für unsere Residenz.

Das erwartet Dich vor Ort

• Uns ist deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung).
• Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag).
• Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
• Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs, uvm.).
• Bis zu 2 Job Räder.
• Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung.
• Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe.
• Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind jederzeit Willkommen.
• Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.

Ein Blick in Deinen Aufgabenbereich

• Einbestellung, Terminierung und Aufnahme von Bewohnern für die Einrichtung.
• Vor- und Nachbegleitung von Bewohner-Aufnahmen.
• Akquise neuer Bewohner, u.a. durch engen und regelmäßigen Kontakt zu Ärzten, Kliniken und anderen externen Zuweisern.
• Führen von Gesprächen mit Heimbewohnern und Angehörigen – Beschwerdemanagement.
• Führen von Beratungsgesprächen zu den Themen Pflegebedarf mit Interessenten und Angehörigen sowie unseren Bewohnern.
• Administrative Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Belegungsmanagements, wie z.B. das Erstellen von Heimverträgen.
• Anlage der Pflegedokumentation.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Kenntnisse der EDV gestützten Dokumentation.
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Sozialkompetenz.

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