Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Automatisierungen und implementiere KI-Tools für innovative Prozesse.
- Unternehmen: Lippe Personal – führender Anbieter im medizinischen Recruiting mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen als Tech Lead oder Projektverantwortliche(r) nach Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft des Recruitings.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und erste Erfahrung im Tech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 58000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf (vor Ort, ggf. flexibel)
Über Lippe Personal: Lippe Personal ist einer der führenden Anbieter für Recruiting im medizinischen Bereich (Ärzte- und Zahnarztpraxen) in der DACH-Region. Unser Antrieb: effiziente Prozesse, technologische Exzellenz und digitale Transformation. Deshalb suchst du bei uns eine Rolle, in der du von Day 1 aktiv Automatisierungen, KI-Implementierungen und Prozesse gestaltest.
Deine Aufgaben:
- Erstellen, betreiben und optimieren von Automatisierungen mit Tools wie Zapier, Make oder n8n
- Aufbau und Wartung von Schnittstellen (z. B. CRM, Google Sheets, Bewerberdaten)
- Implementierung von KI-Tools zur Textgenerierung, Scoring oder Prozessoptimierung
- Entwicklung, Betreuung und Skalierung von E-Mail- / Cold-Mailing-Systemen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Standard Operating Procedures (SOPs)
- Monitoring, Reporting & Performance-Analyse der Systeme
- Langfristige Mitwirkung beim Aufbau einer neuen medizinischen Stellenplattform — von Beginn an mit Strategie und Tech
Gehalt & Perspektive:
Unser Angebot: Ein attraktives Einstiegsgehalt von 48.000–58.000 € brutto/Jahr (~4.000–4.800 € Monat), je nach Erfahrung und Qualifikation. Damit positionieren wir uns wettbewerbsfähig über dem Durchschnitt und bieten zugleich große Entwicklungschancen.
Das bieten wir dir:
- Top-Einstieg in eine zukunftssichere Tech-Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Mitwirkung am Aufbau einer neuen Plattform für medizinisches Recruiting – tech-lastig, strategisch relevant
- Moderne Ausstattung & Tools: MacBook, exzellente Hardware, Zugang zu E-Mail-Automation, KI & CRM
- Weiterbildung & Wachstum: Schulungen, Workshops, Tech- und Marketing-Kompetenzaufbau
- Team & Kultur: Junges, dynamisches Team, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
- Attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Team-Events, ggf. Gesundheitsbudget
Karrierechancen:
Nach erfolgreicher Einarbeitung (ca. 2–4 Monate) arbeitest du selbständig an Automatisierungsprojekten und leitest idealerweise bald größere Module der Plattform. Perspektive: Werde Tech Lead oder Projektverantwortliche(r) für Automations- und Plattformarchitektur.
Wenn du Lust hast, bei Lippe Personal die digitale Infrastruktur von morgen mitzugestalten – mit KI, Automatisierung und einer neuen Plattform für medizinisches Recruiting – dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Schwerpunkt)
- Erste Berufserfahrung (0–3 Jahre): Werkstudent:in, Praktikum oder Junior-Position im Automatisierungs-/Tech-Bereich
- Interesse an Automatisierung, KI, Tools wie Zapier, Make, CRM, E-Mail-Marketing
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; Freude am Prozess- und Systemdenken
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
Automation & Tech Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: lippepersonal
Lippe Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Automation & Tech Specialist (m/w/d) in Düsseldorf die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation im medizinischen Recruiting mitzuwirken. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Schulungen und Workshops. Hier hast du die Chance, innovative Technologien wie KI und Automatisierung zu implementieren und eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Plattform zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automation & Tech Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über lippepersonal und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei lippepersonal interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automation & Tech Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei lippepersonal unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei lippepersonal!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lippepersonal vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von lippepersonal beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
