Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und setze strategische Projekte in einem dynamischen Umfeld um.
- Unternehmen: Lippe Personal GmbH, Marktführer im Recruiting für Arzt- und Zahnarztpraxen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsperspektiven bis zum Head of Business Development oder operativen Geschäftsführer.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mit und arbeite direkt mit der Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar und 2–4 Jahre Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf | Vollzeit | Strategie & Prozessoptimierung
Über uns
Die Lippe Personal GmbH ist Marktführer im Recruiting für Arzt- und Zahnarztpraxen im DACH-Raum. Wir helfen unseren Kunden, die passenden Mitarbeiter zu gewinnen und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Wir wachsen schnell und wollen unsere Strukturen und Prozesse auf das nächste Level bringen – dafür suchen wir dich als Business Development Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Prozesse optimieren: Bestehende Abläufe im Vertrieb, Marketing, Fulfillment und Kundenmanagement analysieren, verbessern und skalierbar machen.
- Strategische Projekte: Umsetzung neuer Geschäftsmodelle wie unsere Content- & Recruiting-Plattform für die medizinische Branche.
- Kennzahlen & Reporting: Umsatz, Conversion Rates und CLV überwachen, Optimierungspotenziale identifizieren und Handlungsempfehlungen ableiten.
- Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenberatung und Fulfillment, um Projekte effizient umzusetzen.
- Wachstumsinitiativen: Upselling-Strukturen, Automatisierungen und neue Produkte (z. B. Content, Patientengewinnung) strategisch weiterentwickeln.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du bist Sparringspartner des CEO und setzt strategische Wachstumspläne operativ um.
Das bieten wir dir
- Attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung 45.000–70.000 € brutto/Jahr + Bonusregelungen.
- Gestaltungsspielraum: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, volle Verantwortung für Projekte & Prozesse.
- Sicherer Arbeitsplatz: In einem wachsenden Unternehmen mit Marktführerschaft.
- Karriereperspektiven: Entwicklung zum Head of Business Development oder operativen Geschäftsführer möglich.
- Modernes Arbeitsumfeld: Neues Büro in Düsseldorf, MacBook & iPhone, moderne Tools & klare Strukturen.
- Kultur: Ambitioniertes A-Player-Team, das gemeinsam an großen Zielen arbeitet.
- Weiterbildung: Individuelles Entwicklungsbudget, Schulungen & Mentorings.
Warum Lippe Personal?
- Du wirst Teil eines Marktführers in einer krisensicheren Branche.
- Du bekommst die Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Du kombinierst Strategie, Prozesse und Umsetzung in einer Rolle, die direkten Impact hat.
Dein Profil
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Management oder vergleichbar von Vorteil.
- 2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Consulting oder Prozessmanagement.
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.
- Begeisterung für Prozesse, Kennzahlen und die Umsetzung von Wachstumsstrategien.
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und digitalen Tools (z. B. Zapier, Make, Automatisierungen) von Vorteil.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, Projekte teamübergreifend zu steuern.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: lippepersonal
Lippe Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Automation & Tech Specialist (m/w/d) in Düsseldorf die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation im medizinischen Recruiting mitzuwirken. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Schulungen und Workshops. Hier hast du die Chance, innovative Technologien wie KI und Automatisierung zu implementieren und eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Plattform zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie lippepersonal, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei lippepersonal im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei lippepersonal echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von lippepersonal zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an lippepersonal reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lippepersonal vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der lippepersonal tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
