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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sei der fachliche Ansprechpartner für alle Fragen im Kompositgeschäft.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Provinzial Konzerns, einem verantwortungsbewussten Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenloses Mittagessen und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel und fördere die persönliche Entwicklung deines Teams in einer innovativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Versicherungsbereich.
- Andere Informationen: Nutze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von einem innovativen Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. 000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. 300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! FĂĽhrung: Du ĂĽbernimmst die organisatorische und disziplinarische Leitung unserer Abteilung. Fachlicher Ansprechpartner:in: Deine Expertise macht Dich zur geschätzten Ansprechperson fĂĽr unser Team und Du trägst die Verantwortung fĂĽr die Verträge im Kompositgeschäft. Weiterentwicklung: Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen ist dir wichtig – Du förderst individuell und nachhaltig. Personal- & Organisationsentwicklung: Gemeinsam mit dem FĂĽhrungskräfteteam entwickelst Du die Hauptabteilung weiter und gestaltest aktiv den Wandel. Mitwirkung im Management: Du bringst Dich bei strategischen und standortĂĽbergreifenden Management- und Entwicklungsaufgaben der Hauptabteilung ein und arbeitest eng mit den FĂĽhrungskräften zusammen. Ausbildung Kaufleute fĂĽr Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, wĂĽnschenswert mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (all genders), Betriebswirt (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Homeoffice • Zeiterfassung • kostenloses Mittagessen • Innovatives Gesundheitsmanagement • kostenlose HeiĂźgetränke • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • EURORAD-Leasing • Kostenlose Parkmöglichkeiten
Abteilungsleitung (m/w/d) Sicherheit Arbeitgeber: Lippische Landesbrandversicherung AG
Kontaktperson:
Lippische Landesbrandversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Sicherheit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Entwicklungen, die die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams gefördert hast und welche Methoden du anwendest, um die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, deine Vision für die Abteilung darzustellen und wie du das Team motivieren und weiterentwickeln möchtest. Ein klarer Plan kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Sicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Provinzial Konzern. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen fĂĽr die Position der Abteilungsleitung Sicherheit zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position widerspiegelt. Betone deine FĂĽhrungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Versicherungen und Finanzanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie deine Vision für die Abteilung ein.
Antrag einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lippische Landesbrandversicherung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team gefördert und motiviert hast.
✨Kenntnisse im Versicherungswesen zeigen
Stelle sicher, dass du ĂĽber aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, was fĂĽr die Rolle als fachlicher Ansprechpartner entscheidend ist.
✨Strategisches Denken betonen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im strategischen Management zu demonstrieren. Diskutiere, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst und welche Ideen du für standortübergreifende Projekte hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bestehen.
