Abteilungsleitung (m/w/d) \"Sicherheit und Ordnung\"
Abteilungsleitung (m/w/d) \"Sicherheit und Ordnung\"

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Detmold Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung fĂĽr Sicherheit und Ordnung und fördere dein Team.
  • Arbeitgeber: Provinzial Konzern ist ein regionaler Versicherer mit gesellschaftlicher Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel und entwickle deine Mitarbeiter:innen persönlich und fachlich weiter.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung in Versicherungen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Nutze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und innovative Gesundheitsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. 000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. 300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! FĂĽhrung: Du ĂĽbernimmst die organisatorische und disziplinarische Leitung unserer Abteilung. Fachlicher Ansprechpartner:in: Deine Expertise macht Dich zur geschätzten Ansprechperson fĂĽr unser Team und Du trägst die Verantwortung fĂĽr die Verträge im Kompositgeschäft. Weiterentwicklung: Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen ist dir wichtig – Du förderst individuell und nachhaltig. Personal- & Organisationsentwicklung: Gemeinsam mit dem FĂĽhrungskräfteteam entwickelst Du die Hauptabteilung weiter und gestaltest aktiv den Wandel. Mitwirkung im Management: Du bringst Dich bei strategischen und standortĂĽbergreifenden Management- und Entwicklungsaufgaben der Hauptabteilung ein und arbeitest eng mit den FĂĽhrungskräften zusammen. Ausbildung Kaufleute fĂĽr Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, wĂĽnschenswert mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (all genders), Betriebswirt (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Homeoffice • Zeiterfassung • kostenloses Mittagessen • Innovatives Gesundheitsmanagement • kostenlose HeiĂźgetränke • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • EURORAD-Leasing • Kostenlose Parkmöglichkeiten

Abteilungsleitung (m/w/d) \"Sicherheit und Ordnung\" Arbeitgeber: Lippische Landesbrandversicherung AG

Als Arbeitgeber der Region bietet der Provinzial Konzern nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der Abteilungsleitung "Sicherheit und Ordnung", sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein kostenloses Mittagessen und betriebliche Altersvorsorge. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Karriere mit Perspektiven in einem engagierten Team.
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Kontaktperson:

Lippische Landesbrandversicherung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) \"Sicherheit und Ordnung\"

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Entwicklungen, die die Branche beeinflussen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams gefördert hast und welche Methoden du anwendest, um die persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu unterstützen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, deine Vision für die Abteilung darzustellen und wie du den Wandel aktiv gestalten möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) \"Sicherheit und Ordnung\"

FĂĽhrungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Fachwissen im Versicherungswesen
Personalentwicklung
Strategisches Denken
TeamfĂĽhrung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Empathie
Entscheidungsfreudigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Provinzial Konzern. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die Abteilung "Sicherheit und Ordnung" und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position der Abteilungsleitung widerspiegelt. Betone deine FĂĽhrungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Versicherungen und Finanzanlagen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie deine Vision für die Abteilung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle geforderten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lippische Landesbrandversicherung AG vorbereitest

✨Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team gefördert und motiviert hast.

✨Kenntnisse im Versicherungswesen zeigen

Stelle sicher, dass du ĂĽber aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, was besonders wichtig ist fĂĽr die Rolle als fachlicher Ansprechpartner.

✨Strategisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, ĂĽber strategische Initiativen zu sprechen, die du in frĂĽheren Positionen umgesetzt hast. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst und welche Ideen du fĂĽr zukĂĽnftige Projekte hast.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert oder welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung angeboten werden.

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