Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gottesdienste musikalisch und leite Chöre in einer lebendigen Gemeinde.
- Unternehmen: Evangelisch-Reformierte Kirchengemeinde Lage/Lippe mit über 4100 Mitgliedern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfitnessprogramm und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Ehrenamtliche und ein aufgeschlossener Kirchenvorstand warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines interprofessionellen Teams und präge das gottesdienstliche Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Kirchenmusik und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Evangelisch-Reformierte Kirchengemeinde Lage/Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen B-Kirchenmusiker (m/w/d). Zur Ev.-Ref. Kirchengemeinde Lage gehören ca. 4100 Gemeindeglieder. Die Musikerin/der Musiker ist Teil des Interprofessionellen Teams (IPT). In diesem nehmen Kirchenmusiker/in, Gemeindepädagogen/in und Pastor/in gleichberechtigt in gegenseitiger Ergänzung die pastorale Leitungsverantwortung wahr. Gottesdienstliches Zentrum der Gemeinde ist die 550 Jahre alte Marktkirche im Stadtzentrum. Musik prägt unsere Gemeinde in Gottesdienst, Konzert und Gemeinschaft – traditionell verwurzelt und offen für Neues.
Ihre Aufgaben werden sein:
- Musikalische Gestaltung der Gottesdienste
- Vorbereitung und Mitgestaltung besonderer Gottesdienste und Gemeindeveranstaltungen
- Organisation und Durchführung von Instrumental- und Chorkonzerten
- Leitung der Chöre (derzeit Kinderchor, Popchor und Kantorei)
- Beteiligung an übergemeindlichen Projekten (bspw. Kindermusical der ACK) sowie Mitgestaltung der aktuellen regiolokalen Entwicklungsprozesse
- Beteiligung an der pastoralen Arbeit und Leitung im Rahmen des IPT
Wir wünschen uns:
- kontaktfreudig, engagiert, teamfähig und bereit, auf die Menschen in unserer Gemeinde zuzugehen und sie für die kirchenmusikalische Arbeit zu begeistern
- das gottesdienstliche Leben in unserer Gemeinde sowohl in traditionellen als auch in neueren Formen mitgestaltet
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlichen Alters und musikalischer Erfahrung
- ein abgeschlossenes Studium der Kirchenmusik, gern mit einer Zusatzqualifikation für Popularmusik
- Bereitschaft und Freude an der Mitgestaltung des Gemeindelebens über die Musik hinaus im Rahmen des IPT
- gerne eine Weiterbildung zum/zur Lektor/in und ggf. Prädikant/in machen möchte
- mit den Kirchenmusikern der Region zusammenarbeitet
Unser Angebot für Sie:
- eine barocke Fincke-Orgel (II/24) aus dem Jahr 1707/1964/2006
- Klavier, Flügel, E-Piano, sowie eine Notenbibliothek
- ein vielseitiges Gemeindeleben mit engagierten Ehrenamtlichen, musikbegeisterten Gemeindegliedern und einem aufgeschlossenen Kirchenvorstand
- Großen Gestaltungsspielraum für eigene musikalische und konzeptionelle Ideen
- einen gut erreichbaren Arbeitsort in einer familienfreundlichen Stadt mit vielfältigen Bildungs- und Freizeitangeboten
- Firmenfitnessprogramm
- Anstellungsverhältnis bei der Lippischen Landeskirche mit Vergütung nach BAT-KF und eine kirchliche Zusatzaltersversorgung
Für die Anstellung wird die Mitgliedschaft in der Lippischen Landeskirche oder einer anderen Gliedkirche der EKD vorausgesetzt. Die Bewerbung von schwerbehinderten Personen ist ausdrücklich erwünscht. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Richtlinien des BAT-KF.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen B-Kirchenmusiker (m/w/d) Arbeitgeber: Lippische Landeskirche
Die Evangelisch-Reformierte Kirchengemeinde Lage/Lippe bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten interprofessionellen Teams zu werden, das die pastorale Verantwortung in einer lebendigen Gemeinde mit über 4100 Mitgliedern teilt. Hier erwartet Sie ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Musik eine zentrale Rolle spielt und Sie großen Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen haben. Zudem profitieren Sie von einem familienfreundlichen Standort mit vielfältigen Freizeit- und Bildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfitnessprogramm und einer kirchlichen Altersversorgung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen B-Kirchenmusiker (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lippische Landeskirche haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen B-Kirchenmusiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lippische Landeskirche zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lippische Landeskirche vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
