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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze blinde Menschen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Der Lippische Blinden- und Sehbehindertenverein e.V. setzt sich für die Integration blinder Menschen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Arbeitszeit zwischen 21 und 30 Stunden pro Woche, ideal für Studierende.
Der Lippische Blinden- und Sehbehindertenverein e.V. sucht für seine Wohnangebote für blinde Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen Mitarbeiter für die Betreuung und Pflege (w/m/d) 21 bis 30 Std./Woche.
Mitarbeiter (m/w/d) für Betreuung und Pflege (Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz) Arbeitgeber: Lippischen Blinden- und Sehbehindertenverein e.V.
Kontaktperson:
Lippischen Blinden- und Sehbehindertenverein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für Betreuung und Pflege (Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse blinder Menschen und deren Herausforderungen im Alltag. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege oder sozialen Einrichtungen. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege und Betreuung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Verbindung zur Arbeit haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für Betreuung und Pflege (Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Verein: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Lippischen Blinden- und Sehbehindertenverein e.V. Informiere dich über ihre Wohnangebote und die spezifischen Bedürfnisse blinder Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Altenpflege oder persönlichen Assistenz hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Betreuung und Pflege wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich für die Arbeit mit blinden Menschen qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lippischen Blinden- und Sehbehindertenverein e.V. vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Altenpflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du Mitgefühl und Verständnis für die Bedürfnisse anderer gezeigt hast.
✨Kenntnisse über die Zielgruppe
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse blinder Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen diese Personen konfrontiert sind.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung gesammelt hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
