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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Gebäudeautomation und programmiere SPS-Steuerungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Energiesektor mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Energiesektor in Biel, Schweiz, sucht einen Projektleiter für MSRL/GA-Projekte. Sie werden für die eigenständige Umsetzung von Projekten, die Programmierung von SPS-Steuerungen und die Betreuung von Kundenbeziehungen verantwortlich sein.
Bewerber sollten eine Ausbildung in Elektrotechnik haben, Erfahrung mit SPS-Programmierung vorweisen und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamgeist mitbringen.
Es erwarten Sie moderne Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gebäudeautomation: SPS-Programmierer & Projektleitung Arbeitgeber: Lippuner Energie- und Metallbautechnik AG
Kontaktperson:
Lippuner Energie- und Metallbautechnik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudeautomation: SPS-Programmierer & Projektleitung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gebäudeautomation arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Energiesektor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika in der SPS-Programmierung.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Projektleitung sind Teamgeist und Eigeninitiative entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudeautomation: SPS-Programmierer & Projektleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer und Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Projektleitung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten in unsere Projekte einbringen kannst. Sei konkret!
Teamgeist zeigen: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur eigeninitiativ, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lippuner Energie- und Metallbautechnik AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Projektleitung dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und Eigeninitiative legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du selbstständig Projekte vorangetrieben hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich MSRL/GA oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.