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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Heizungs-, Kälte- oder Lüftungsprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativen Ideen in der Gebäude- und Energietechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Projekte, 4 ½-Tage-Woche und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entfalte dein Potenzial in einer jungen, wachsenden Niederlassung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in Projekten von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lippuner ist ein Familienunternehmen, das als Gesamtanbieter im breiten Feld der Gebäude- und Energietechnik sowie Metallbau und Blechverarbeitung tätig ist und schweizweit in anspruchsvollen Bauprojekten mitwirkt. Wir verbinden Handwerk und Technologie mit innovativen Ideen. Damit sichern wir eine effiziente Energienutzung für Lebensräume, in denen sich Menschen wohlfühlen.
Für unsere junge, dynamische und wachsende Niederlassung suchen wir eine/n ProjektleiterIn Lüftung oder Heizung / Kälte.
Ihre Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Realisierung von technisch anspruchsvollen Heizungs-, Kälte oder Lüftungsprojekten
- Projektierung, Devisierung und Ausführungsplanung von Lüftungs- oder Heizungsanlagen
- Betreuung von Gebäudetechnik-Projekten in verschiedensten Phasen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme (je nach Erfahrung selbstständig oder mit Unterstützung)
- Zentrale Rolle in gewerksübergreifenden Projekt-Teams, je nach Wunsch und Eignung auch Gesamtprojektleitung
- Qualitatives und finanzielles Controlling der laufenden Projekte
- Erstellen von Direktofferten
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung, z.B. als GebäudetechnikplanerIn Lüftung oder Heizung
- Weiterbildung als TechnikerIn HF oder IngenieurIn FH (Fachrichtung HLK) von Vorteil, aber kein Muss
- Erfahrung in der Mitwirkung oder Leitung von Lüftungs- oder Heizungs-Projekten
- Gute ICT-Kenntnisse (Office 365, Nova, Revit usw.) von Vorteil
- Dienstleistungs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
Unser Angebot
- Attraktive, herausfordernde und nicht alltägliche Projekte
- Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem unkomplizierten Umfeld
- Junge, dynamische und wachsende Niederlassung mit vielseitigen Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres individuellen Potenzials
- Moderne, attraktive Anstellungsbedingungen, z.B. 4 ½-Tage-Woche bei 100%
- Teamwork in einem zukunftsorientierten, dynamischen und leistungsstarken Familienunternehmen
Bewerben Sie sich jetzt. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte via E-Mail oder füllen Sie das Bewerbungsformular aus. Dossiers von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
ProjektleiterIn Lüftung oder Heizung / Kälte Arbeitgeber: Lippuner Energie- und Metallbautechnik AG
Kontaktperson:
Lippuner Energie- und Metallbautechnik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ProjektleiterIn Lüftung oder Heizung / Kälte
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ProjektleiterIn Lüftung oder Heizung / Kälte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Lüftung oder Heizung/Kälte. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kontaktieren und alles Weitere besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lippuner Energie- und Metallbautechnik AG vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Informiere dich über die spezifischen Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Heizungs-, Kälte- oder Lüftungstechnik verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus früheren Projekten zu nennen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine zentrale Position in gewerksübergreifenden Projekt-Teams einnimmt, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.