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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Talentpools und zeige uns, was du kannst.
  • Arbeitgeber: LIQID – ein innovatives Unternehmen im Fintech-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 28 Tage Urlaub und ein jährliches Entwicklungsbudget von 1.500 €.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Vermögensmanagements mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Proaktive Einstellung und Interesse an Fintech sind wichtig.
  • Andere Informationen: Diverse Teams und Raum für deine Ideen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei LIQID sind wir immer begeistert, mit außergewöhnlichen Menschen in Kontakt zu treten. Auch wenn Sie heute keine offene Stelle sehen, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passt, sind Sie bei uns genau richtig. Indem Sie unserem Talent Pool beitreten, wird Ihr Profil für unsere Recruiter sichtbar und für zukünftige Möglichkeiten berücksichtigt, die zu Ihrem Hintergrund und Ihren Interessen passen. Wir überprüfen regelmäßig Bewerbungen und melden uns, wenn eine Rolle gut zu Ihnen passen könnte. Dies ist der richtige Ort für Sie, wenn Sie eine proaktive Bewerbung einreichen und uns zeigen möchten, was Sie zu LIQID beitragen können. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen Einfluss zu haben und mit uns zu wachsen, ermutigen wir Sie, sich hier zu bewerben und Teil unseres Talent Pools zu werden.

Was Sie mitbringen:

  • Eine proaktive Denkweise: Sie ergreifen die Initiative und bringen Dinge ins Rollen.
  • Echtes Interesse an Fintech: Sie sind neugierig, wie Technologie die Zukunft der Finanzen gestaltet.
  • Ein starkes Verantwortungsbewusstsein: Ihnen liegt viel daran, welche Auswirkungen Ihre Arbeit hat.
  • Innovatives Denken: Sie sind bereit, den Status quo in Frage zu stellen und bessere Lösungen zu finden.
  • Kollaborativer Geist: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und schätzen unterschiedliche Perspektiven.
  • Technologische Affinität: Sie fühlen sich wohl in einer digitalen Umgebung und lernen gerne neue Tools.

Was wir bieten:

  • Diversität: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen Sie von Anfang an zu einem integralen Bestandteil unseres vielfältigen Teams internationaler Talente.
  • Flexibilität: Wir komplizieren Ihr Leben nicht. Sie finden das richtige Gleichgewicht mit flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. 28 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sorgen dafür, dass Sie ausreichend Zeit zum Entspannen haben.
  • Wertschätzung: Sie helfen mit, die Zukunft des digitalen Vermögensmanagements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen mit Wachstumskurs und hoher Marktrelevanz zu gestalten, mit viel Raum für Ihre Ideen.
  • Entwicklung: Wir unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum mit einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.500 €. Darüber hinaus erhalten Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei LIQID hochwertige Ausstattung, einschließlich eines MacBook, Kopfhörern und einem Monitor.
  • Smart Money: Als LIQIDian genießen Sie attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, eine monatliche Mittagszulage und exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern.
  • Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten Sie im Büro fit, und unsere Gesundheitsinitiativen oder das Gesundheitsassistenzprogramm gehen weit darüber hinaus.

Was als Nächstes passiert:

  • Wir bestätigen den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen.
  • Wir werden Sie kontaktieren, sobald es eine offene Position gibt, die zu Ihrem Profil und Ihren Interessen passt.

Open application – Join our Talent Pool Arbeitgeber: LIQID Investments GmbH

LIQID ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur sind Sie von Anfang an Teil eines internationalen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie attraktive Vorteile wie 28 Tage Urlaub, ein jährliches Entwicklungsbudget und exklusive Rabatte, während Sie an der Spitze der digitalen Vermögensverwaltung arbeiten.
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Kontaktperson:

LIQID Investments GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Open application – Join our Talent Pool

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Zeig uns, was du drauf hast, indem du dich direkt über unsere Website bewirbst und deine Fähigkeiten in den Vordergrund stellst!

Netzwerken ist alles!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein nicht erreichbar sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du eingeladen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen und Ideen zu sprechen. Zeig uns, wie du innovativ denkst und welche Lösungen du für die Herausforderungen in der Fintech-Branche siehst.

Bleib dran!

Wenn du dich beworben hast, bleib in Kontakt! Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und hält deinen Namen im Gedächtnis unserer Recruiter. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Open application – Join our Talent Pool

Proaktive Denkweise
Interesse an Fintech
Eigenverantwortung
Innovatives Denken
Teamarbeit
Technologische Affinität
Lernbereitschaft
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei proaktiv!: Zeig uns, dass du Initiative ergreifst! Auch wenn es gerade keine passende Stelle gibt, ist deine proaktive Bewerbung der erste Schritt, um in unserem Talent Pool sichtbar zu werden.

Mach es persönlich!: Erzähle uns von deinen Interessen und Leidenschaften im Fintech-Bereich. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind und die Persönlichkeit des Bewerbers widerspiegeln.

Hebe deine Stärken hervor!: Betone deine innovativen Ideen und deinen Sinn für Verantwortung. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, das Beste aus sich herauszuholen und die Zukunft mitzugestalten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Talent Pools zu werden, ist über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell erreichen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIQID Investments GmbH vorbereitest

Sei proaktiv und zeig Initiative

Wenn du dich für den Talent Pool bewirbst, ist es wichtig, dass du deine proaktive Einstellung zeigst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit unter Beweis stellen, Dinge ins Rollen zu bringen.

Zeige dein Interesse an Fintech

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Fintech-Bereich. Bereite einige Fragen oder Themen vor, die du während des Interviews ansprechen kannst, um dein echtes Interesse und deine Neugier zu zeigen.

Betone deinen Sinn für Verantwortung

Erkläre, wie du in früheren Positionen Verantwortung übernommen hast und welche Auswirkungen deine Arbeit hatte. Recruiter suchen nach Kandidaten, die sich um die Ergebnisse ihrer Arbeit kümmern und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Sei offen für Zusammenarbeit

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams zu sprechen. Zeige, dass du die Perspektiven anderer schätzt und bereit bist, innovative Lösungen gemeinsam zu entwickeln. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

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