Senior Content & Social Media Manager (w/m/d)

Senior Content & Social Media Manager (w/m/d)

München Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und orchestriere unsere Content- und Social-Strategie für verschiedene Plattformen.
  • Unternehmen: LIQID, ein führender digitaler Vermögensverwalter in Europa.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Wealth Managements mit innovativen Ideen und Technologien.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Content- und Social-Media-Bereich, idealerweise im Finanz- oder Tech-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Deine Rolle als Senior Content & Social Manager (w/m/d) bist du zentraler Bestandteil unseres Marketing-Teams und verantwortest die Entwicklung, Orchestrierung und Umsetzung unserer Content- und Social-Strategie. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Exzellenz: von der Entwicklung skalierbarer Content-Formate bis hin zur konkreten Umsetzung (z. B. Podcast, Newsletter, Social Assets). Du arbeitest eng mit Brand, Growth und Investment-Team zusammen und entwickelst unsere Content-Plattform mit Blick auf Relevanz, Qualität und Skalierbarkeit (inkl. KI) kontinuierlich weiter.

Was machst du konkret?

  • Content Strategy & Orchestration: Du entwickelst unsere Content-Architektur weiter und denkst Inhalte kanalübergreifend (Website, Social, Newsletter, Podcast). Du definierst Formate, priorisierst Themen und stellst sicher, dass Content strategisch einzahlt.
  • Operative Umsetzung: Du bist stark in der Umsetzung und bringst Dinge schnell und zuverlässig live. Du arbeitest hands-on, orchestrierst Tasks über alle Formate hinweg und sorgst dafür, dass Content kontinuierlich produziert und ausgespielt wird. Du denkst in klaren Prozessen, priorisierst sauber und stellst sicher, dass aus Ideen Output wird.
  • Planung und Produktion von Content: (z. B. Artikel, Social Posts, Podcast) Steuerung von Content-Produktionen (intern & extern) Redaktionelle Betreuung und Qualitätssicherung.
  • Social Media: Du verantwortest unsere Social-Kanäle (insb. LinkedIn, Instagram), entwickelst social-first Formate und übersetzt Inhalte in plattformgerechten Content. Du identifizierst Wachstumspotenziale und erschließt aktiv neue Kanäle und Formate (z. B. Substack).
  • KI & Content Systems: Du nutzt aktiv KI-Tools zur Content-Erstellung, Analyse und Skalierung und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Content-Workflows und Systeme mit.
  • Performance & Optimierung: Du analysierst Content-Performance, ownst das Reporting und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.
  • Podcast Organisation & Produktion: Du unterstützt unser Team bei der Organisation und Produktion unseres Podcasts – von Vorbereitung und Abstimmung bis hin zur Umsetzung und Distribution.

Das bringst du mit

  • Dein Background: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Content-, Social- oder Marketing-Bereich, idealerweise im Finanz-, Wirtschafts- oder Tech-Umfeld.
  • Deine Skills & Qualifikationen: Du hast ein sehr gutes Gespür für Inhalte, Tonalität und Storytelling und kannst komplexe Themen verständlich und präzise aufbereiten.
  • Strategie + Execution: Du denkst strategisch, bist aber gleichzeitig hands-on und setzt Dinge eigenständig um.
  • KI-Affinität: Du nutzt aktiv KI-Tools (z. B. Claude, ChatGPT, Video-/Design-Tools) zur Unterstützung von Recherche / Erstellung von Content, entwickelst deine KI-Skills kontinuierlich weiter, denkst in skalierbaren Prozessen und treibst deren stetige Optimierung voran.
  • Tools & Stack: Du arbeitest mit einem modernen Marketing- und Content-Stack, u. a. HubSpot (CRM), Sanity (CMS), Webflow, gängigen Analytics-Tools sowie Tools für Content-Produktion und Distribution (z. B. Riverside für Podcast-Aufnahmen).
  • Organisation & Ownership: Du arbeitest strukturiert, priorisierst klar und übernimmst Verantwortung für Themen von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Verständnis für Finanzthemen: Du begeisterst dich für Kapitalmärkte und wirtschaftliche Zusammenhänge und hast ein feines Gespür dafür, wie man komplexe Investmentthemen in klaren, plattformgerechten Content übersetzt.
  • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch & Englisch.

Dein Mindset

Du bist ein Allrounder mit klarer Hands-on-Mentalität. Du hast ein feines Gespür für Details und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick. Du willst Content schaffen, der wirklich funktioniert. Du packst an, testest, optimierst – und bringst Dinge schnell und pragmatisch live.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt auf deine Ideen und bisherigen Projekte.

Das bieten wir dir

  • Vielfalt: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten.
  • Flexibilität: Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten.
  • Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen.
  • Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung mit einem jährlichen Development-Budget von 1.500€. Außerdem erhältst du zu Beginn deiner Tätigkeit bei LIQID ein hochwertiges Equipment, bestehend aus MacBook, Kopfhörern und Display.
  • Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.
  • Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten Dich vor Ort im Office fit – und unsere Gesundheitsinitiativen oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus.

So geht es für dich weiter

Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

  • Erster Austausch: In einem ersten Gespräch mit unserem Recruiting-Team möchten wir die Gelegenheit nutzen, dich näher kennenzulernen und grundlegende Informationen zu besprechen.
  • Videointerview mit dem Hiring Manager: In einem fachlichen Dialog prüfen wir, ob deine Erfahrungen und Erwartungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
  • Persönliches Treffen: Hier hast du die Gelegenheit, das Team zu treffen und praxisnahe Einblicke in die Tätigkeiten eines Sales Managers zu gewinnen.

Über uns

Wir sind LIQID, einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Europa und eines der am schnellsten wachsenden deutschen Fintechs. Unsere Mission ist es, gleiche Bedingungen für wohlhabende Anlegerinnen und Anleger zu schaffen, indem wir ihnen Zugang zu Expertise und Anlagelösungen ermöglichen, die ihnen bisher verschlossen waren. Dabei setzen wir auf ein Gleichgewicht zwischen Mensch, Umwelt und Profit. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden umfassende Anlagelösungen – von erstklassiger Vermögensverwaltung bis hin zu kuratierten Portfolios aus den weltweit besten Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds. Mit einem verwalteten Vermögen von über 3,8 Milliarden Euro gehören wir schon jetzt zu den führenden Vermögensverwaltern in Deutschland. In unserer weiteren Entwicklung arbeiten wir mit starken und erfahrenen Partnern wie LGT, Toscafund, HQ Trust und Project A zusammen. LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.

Senior Content & Social Media Manager (w/m/d) Arbeitgeber: LIQID Investments GmbH

LIQID ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Content & Social Media Manager (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem jährlichen Development-Budget von 1.500€ fördert das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Konditionen für Anlagestrategien und einem starken Fokus auf Wohlbefinden durch Gesundheitsinitiativen und regionale Bio-Produkte im Office.

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Kontaktdaten:

LIQID Investments GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Content & Social Media Manager (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Content & Social Media Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Content-Strategie
Social Media Management
Content-Produktion
Redaktionelle Betreuung
Qualitätssicherung
KI-Tools Nutzung
Content-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Nutze es, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Content und Social Media zum Ausdruck zu bringen. Zeig uns, wie du strategisch denkst und gleichzeitig hands-on bist!

Mach deine Erfahrungen sichtbar:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Content-Bereich. Wir wollen wissen, wie du komplexe Themen verständlich aufbereitet hast und welche Tools du dabei genutzt hast. Lass uns sehen, was du drauf hast!

Zeige dein Verständnis für unsere Branche:Da wir im Finanz- und Tech-Umfeld tätig sind, ist es wichtig, dass du ein Gespür für diese Themen hast. Erkläre uns, wie du Inhalte für diese Zielgruppe entwickeln würdest und welche Trends du beobachtest. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIQID Investments GmbH vorbereitet

Verstehe die Content-Strategie

Mach dich mit der aktuellen Content- und Social-Media-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um die Strategie weiterzuentwickeln. Zeige im Interview, dass du strategisch denken kannst und gleichzeitig die operative Umsetzung im Blick hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Content erstellt, optimiert und skaliert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige deine KI-Affinität

Da KI-Tools eine wichtige Rolle in der Content-Erstellung spielen, solltest du Beispiele nennen, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Erkläre, wie du sie zur Verbesserung von Prozessen oder zur Analyse von Content-Performance eingesetzt hast. Das wird dein technisches Verständnis unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.