Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: LIQID ist ein führender digitaler Vermögensverwalter in Europa mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und ein jährliches Development-Budget von 3000€.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und erste Führungserfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als T eamlead Sales (d/m/w) erwartet dich eine spannende und vielseitige Rolle in unserem fünfköpfigen Team. Deine Arbeit teilt sich ausgewogen in zwei Bereiche: Rund 50 % deiner Zeit widmest du dem operativen Tagesgeschäft, während du in der anderen Hälfte strategisch und als Führungskraft aktiv wirst. Du gestaltest die Weiterentwicklung deines Teams, treibst innovative Vertriebsstrategien voran und unterstützt beim Ausbau des Teams.
Mit deinem Know-how im Wealth Management und deinem souveränen Auftreten bist du eine zentrale Ansprechperson – sowohl für dein Team als auch für unsere Kund:innen. In dieser Rolle kannst du nicht nur deine Führungsqualitäten entfalten, sondern auch maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft mit uns!
Für die Position ist eine Präsenz von drei Tagen pro Woche an unseremBerliner Standort erforderlich.
Was machst du dabei konkret?
- Teamführung und Weiterentwicklung: Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines fünfköpfigen Sales-Teams und bist für die enge Begleitung sowie die kontinuierliche Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder:innen verantwortlich. Mit einem aktiven Führungsstil sorgst du dafür, dass dein Team stets zu Höchstleistungen aufläuft und gemeinsam die gesetzten Ziele erreicht.
- Operative Mitarbeit im Vertrieb: Du bist maßgeblich an der Kundenakquisition beteiligt und widmest etwa die Hälfte deiner Arbeitszeit dieser wichtigen Aufgabe. In dieser Rolle bist du erste Ansprechpartner:in für unsere Interessent:innen in allen Fragen rund um unser Vermögensverwaltungsangebot. Du erstellst maßgeschneiderte Anlagevorschläge, besprichst Anlagestrategien und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Interessenten:innen die besten Lösungen erhalten. Zudem hast du die Möglichkeit, den variablen Anteil deines Gehalts durch deinen Erfolg im Vertrieb selbst mitzugestalten.
- Strategische Vertriebssteuerung: Du entwickelst und setzt gemeinsam mit dem VP Clients gezielte Akquisitionsmaßnahmen um, um die Marktposition weiter auszubauen. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Ergebnisse deines Teams und sorgst kontinuierlich für die Optimierung der Vertriebsstrategie, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Zudem kümmerst du dich um das Schnittstellenmanagement zu benachbarten Abteilungen wie Marketing, um Synergien zu nutzen und die Vertriebsaktivitäten effektiv zu unterstützen.
Das bringst du mit
Background: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Finanzbereich) oder ein erfolgreich absolviertes Studium (bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen).
Skills und Qualifikationen: Du verfügst über umfassende Vertriebserfahrung und bringst erste Führungserfahrungen mit, idealerweise aus der Finanzbranche. Zudem hast du fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte und ein sehr gutes Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen und Kundensegmente. Es gelingt dir, dein Team durch gezielte Motivation zu Höchstleistungen zu führen und langfristig zu inspirieren. Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch auf gutem Niveau. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit unserem CRM-System Salesforce.
Mindset: Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit und einen klaren Ausdruck, der sowohl in Gesprächen als auch in der Teamarbeit Wirkung zeigt. Auch in stressigen Situationen bleibst du ruhig und fokussiert, setzt dir anspruchsvolle Ziele und erreichst diese mit Ausdauer und Entschlossenheit. Dein hoher Einsatz und deine Motivation treiben dich an, stets Höchstleistungen zu erzielen. Mit deinem Elan und deiner Leidenschaft inspirierst du nicht nur deinen eigenen Erfolg, sondern auch dein Team, seine Ziele zu verwirklichen.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem bei uns! Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
Vielfalt: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten.
Flexibilität: Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten.
Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen.
Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung mit einem jährlichen Development-Budget von 3000€. Außerdem erhältst du zu Beginn deiner Tätigkeit bei LIQID ein hochwertiges Equipment, bestehend aus MacBook, Kopfhörern und Display.
Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.
Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten Dich vor Ort im Office fit – und unsere Gesundheitsinitiativen oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus.
So geht es für dich weiter
Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.
Erster Austausch: In einem ersten Gespräch mit unserem Recruiting-Team möchten wir die Gelegenheit nutzen, dich näher kennenzulernen und grundlegende Informationen zu besprechen.
Videointerview mit unserem VP-Clients: In einem fachlichen Dialog prüfen wir, ob deine Erfahrungen und Erwartungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Persönliches Treffen: Hier hast du die Gelegenheit, das Team zu treffen und praxisnahe Einblicke in die Tätigkeiten eines Sales Managers zu gewinnen.
LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.
Wir sind LIQID, einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Europa und eines der am schnellsten wachsenden deutschen Fintechs. Unsere Mission ist es, gleiche Bedingungen für wohlhabende Anlegerinnen und Anleger zu schaffen, indem wir ihnen Zugang zu Expertise und Anlagelösungen ermöglichen, die ihnen bisher verschlossen waren. Dabei setzen wir auf ein Gleichgewicht zwischen Mensch, Umwelt und Profit.
Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden umfassende Anlagelösungen – von erstklassiger Vermögensverwaltung bis hin zu kuratierten Portfolios aus den weltweit besten Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds. Mit einem verwalteten Vermögen von über 2,5 Milliarden Euro gehören wir schon jetzt zu den führenden Vermögensverwaltern in Deutschland. In unserer weiteren Entwicklung arbeiten wir mit starken und erfahrenen Partnern wie LGT , Toscafund , HQ Trust und Project A zusammen.
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Teamlead Sales (d/m/w) Arbeitgeber: LIQID Investments GmbH
Kontaktperson:
LIQID Investments GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Sales (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Finanzbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Videointerview vor, indem du dich mit den aktuellen Trends im Wealth Management vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Vertriebsstrategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und zu Höchstleistungen geführt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamlead-Position bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Schnittstellen zu anderen Abteilungen, insbesondere Marketing. Bereite Vorschläge vor, wie du die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing verbessern könntest, um Synergien zu nutzen und die Vertriebsaktivitäten zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Sales (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Teamlead Sales unterstreicht. Betone deine Führungserfahrungen und deine Erfolge im Vertrieb, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die direkt mit der Finanzbranche und dem Vertrieb zu tun haben. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Bereite dich auf das Interview vor: Denke an mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Führungsphilosophie und deinen Strategien im Vertrieb. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIQID Investments GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Teamlead Sales stark auf Führungskompetenzen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um Höchstleistungen zu erzielen.
✨Verstehe die Vertriebsstrategie des Unternehmens
Informiere dich über die aktuellen Vertriebsstrategien und -ziele des Unternehmens. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Optimierung der Vertriebsstrategie einzubringen und zu erläutern, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Zeige dein Wissen über den Finanzmarkt
Da fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte für diese Position wichtig sind, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen im Wealth Management kennen. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen in der Kundenakquisition und -beratung einsetzen würdest.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Nutze die Gelegenheit, beim persönlichen Treffen Fragen an das Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und Kultur des Unternehmens.