Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren zur Entwicklung einer digitalen Vermögensverwaltungsplattform.
- Arbeitgeber: LIQID, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Vermögensverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Tage Urlaub, Entwicklungsmöglichkeiten und hochwertige Ausstattung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Vermögensverwaltung in einem preisgekrönten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Führung von Ingenieurteams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Engineering Lead (f/m/d) bei LIQID leiten Sie ein Team von Software-Ingenieuren, das unsere nächste Generation der digitalen Vermögensverwaltungsplattform aufbaut, die über 3 Milliarden Euro an Vermögenswerten verwaltet. Ihr Team verwandelt Ideen in zuverlässige, skalierbare und elegante Lösungen, von kundenorientierten Anwendungen bis hin zu den komplexen Systemen, die unsere Investitionsprozesse antreiben. Als praktischer Engineering-Leiter balancieren Sie Technologie und Menschen, geben technische Richtung vor, schreiben hochwertigen Code und helfen Ihrem Team, persönlich und beruflich zu wachsen. Sie fördern eine Umgebung des Eigentums, des Lernens und der Innovation und stellen sicher, dass unsere Produkte stets die höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards erfüllen.
Unser Tech-Stack: TypeScript, Node.js, Hono, React/React Native, PostgreSQL, Redis und GCP.
Ihr Einfluss
Sie stimmen die Ingenieurefforts mit den Produkt- und Geschäftszielen ab, um sicherzustellen, dass wir Funktionen liefern, die die Kunden begeistern und nachhaltig skalieren. Sie ermächtigen Ihr Team, schnell zu arbeiten, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen, etablieren Best Practices und tragen dazu bei, die technische Vision und die Ingenieurkultur von LIQID zu gestalten.
Was wird Sie herausfordern?
- Übernehmen Sie die technische und architektonische Verantwortung für das Gebiet Ihres Teams.
- Leiten Sie das technische Design, die Codequalität, Tests und Best Practices zur Systemzuverlässigkeit.
- Tragen Sie aktiv zum Code und zum Entwicklungszyklus bei, während Sie Ihr Team unterstützen und Hindernisse beseitigen.
- Arbeiten Sie eng mit Produkt, Design und anderen Engineering-Leads zusammen, um die Produkt-Roadmap zu definieren und umzusetzen.
- Fördern Sie eine leistungsstarke Ingenieurkultur, die Autonomie, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Identifizieren und leiten Sie Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Skalierbarkeit, der Entwicklererfahrung und der Lieferprozesse über Teams hinweg.
- Mentorieren und entwickeln Sie Ingenieure durch regelmäßiges Feedback, Karriereplanung und Mentoring.
Was Sie mitbringen
- Über 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, idealerweise in einer Web- oder mobilen Umgebung.
- Starke Erfahrung mit TypeScript und Node.js, Vertrautheit mit Frontend-Frameworks wie React oder React Native sowie Datenbanken wie PostgreSQL oder Redis.
- Solides Verständnis von skalierbarem Systemdesign, Softwarearchitekturmustern und Prinzipien des sauberen Codes.
- Nachweisliche Erfahrung in der Mentoren- und Führung von leistungsstarken Ingenieurteams.
- Ein tiefes Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen nicht nur Verantwortung für Aufgaben, sondern auch für Ergebnisse und halten sich und Ihr Team verantwortlich für die Lieferung hochwertiger Arbeit.
- Eine proaktive und neugierige Denkweise: Sie lernen kontinuierlich, teilen Wissen und inspirieren andere zum Wachsen, während Sie Probleme antizipieren und verhindern.
Was wir bieten
- Diversität: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen Sie von Anfang an zu einem integralen Bestandteil unseres vielfältigen Teams internationaler Talente.
- Flexibilität: Wir komplizieren Ihr Leben nicht. Sie finden das richtige Gleichgewicht mit flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. 28 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sorgen dafür, dass Sie ausreichend Zeit zum Entspannen haben.
- Wertschätzung: Sie werden mit uns die Zukunft der digitalen Vermögensverwaltung in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen mit Wachstumskurs, hoher Marktrelevanz und viel Raum für Ihre Ideen gestalten.
- Entwicklung: Wir unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum mit einem jährlichen Entwicklungsbudget von bis zu 3.000 Euro. Darüber hinaus erhalten Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei LIQID hochwertige Ausrüstung, einschließlich eines MacBook, Kopfhörern und einem Display.
- Smart Money: Als LIQIDian genießen Sie attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, eine monatliche Mittagszulage und exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern.
- Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten Sie im Büro fit, und unsere Gesundheitsinitiativen oder das Gesundheitsassistenzprogramm gehen weit darüber hinaus.
LIQID ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Religion, Geschlecht, Ethnie, Nationalität, Behinderung oder einer anderen durch Gesetze zur Chancengleichheit geschützten Eigenschaft für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Engineering Lead (f/m/d) Arbeitgeber: LIQID
Kontaktperson:
LIQID HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Lead (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktionieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen! Bei einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur darum, was wir von dir wollen, sondern auch, was du von uns erwartest. Zeig, dass du an unserer Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Lead (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir im Bereich Softwareentwicklung tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Skills klar und deutlich darstellst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und zeige, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
Erzähle von deinen Führungsqualitäten: Als Engineering Lead wirst du ein Team leiten, also teile uns mit, wie du andere unterstützt und förderst. Beispiele für Mentoring oder Teamführung können hier sehr hilfreich sein, um uns zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast, ein großartiger Leader zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIQID vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit dem Tech-Stack von LIQID vertraut, insbesondere mit TypeScript, Node.js und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie diese Technologien zusammenarbeiten, um skalierbare Lösungen zu schaffen.
✨Fokussiere dich auf Teamführung
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen im Mentoring und wie du eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle des Engineering Leads bist.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Probleme identifiziert und gelöst hast, und wie du dein Team dabei unterstützt hast, Hindernisse zu überwinden. Das wird deine proaktive Denkweise unterstreichen.
✨Kulturelle Passung betonen
LIQID legt Wert auf Diversität und kulturelle Offenheit. Überlege dir, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und teile deine Ideen dazu im Interview. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung eines positiven Arbeitsumfelds.