Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren zur Entwicklung einer digitalen Vermögensverwaltungsplattform.
- Unternehmen: LIQID, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Vermögensverwaltung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Tage Urlaub, Entwicklungsmöglichkeiten und hochwertige Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Vermögensverwaltung in einem preisgekrönten Unternehmen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Führung von Ingenieurteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Engineering Lead (f/m/d) bei LIQID leiten Sie ein Team von Software-Ingenieuren, das unsere nächste Generation der digitalen Vermögensverwaltungsplattform aufbaut, die über 3 Milliarden Euro an Vermögenswerten verwaltet. Ihr Team verwandelt Ideen in zuverlässige, skalierbare und elegante Lösungen, von kundenorientierten Anwendungen bis hin zu den komplexen Systemen, die unsere Investitionsprozesse antreiben. Als praktischer Engineering-Leiter balancieren Sie Technologie und Menschen, geben technische Richtung vor, schreiben hochwertigen Code und helfen Ihrem Team, persönlich und beruflich zu wachsen. Sie fördern eine Umgebung des Eigentums, des Lernens und der Innovation und stellen sicher, dass unsere Produkte stets die höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards erfüllen.
Unser Tech-Stack: TypeScript, Node.js, Hono, React/React Native, PostgreSQL, Redis und GCP.
Ihr Einfluss
Sie stimmen die Ingenieurefforts mit den Produkt- und Geschäftszielen ab, um sicherzustellen, dass wir Funktionen liefern, die die Kunden begeistern und nachhaltig skalieren. Sie ermächtigen Ihr Team, schnell zu arbeiten, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen, etablieren Best Practices und tragen dazu bei, die technische Vision und die Ingenieurkultur von LIQID zu gestalten.
Was wird Sie herausfordern?
- Übernehmen Sie die technische und architektonische Verantwortung für das Gebiet Ihres Teams.
- Leiten Sie das technische Design, die Codequalität, Tests und Best Practices zur Systemzuverlässigkeit.
- Tragen Sie aktiv zum Code und zum Entwicklungszyklus bei, während Sie Ihr Team unterstützen und Hindernisse beseitigen.
- Arbeiten Sie eng mit Produkt, Design und anderen Engineering-Leads zusammen, um die Produkt-Roadmap zu definieren und umzusetzen.
- Fördern Sie eine leistungsstarke Ingenieurkultur, die Autonomie, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Identifizieren und leiten Sie Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Skalierbarkeit, der Entwicklererfahrung und der Lieferprozesse über Teams hinweg.
- Mentorieren und entwickeln Sie Ingenieure durch regelmäßiges Feedback, Karriereplanung und Mentoring.
Was Sie mitbringen
- Über 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung, idealerweise in einer Web- oder mobilen Umgebung.
- Starke Erfahrung mit TypeScript und Node.js, Vertrautheit mit Frontend-Frameworks wie React oder React Native sowie Datenbanken wie PostgreSQL oder Redis.
- Solides Verständnis von skalierbarem Systemdesign, Softwarearchitekturmustern und Prinzipien des sauberen Codes.
- Nachweisliche Erfahrung in der Mentoren- und Führung von leistungsstarken Ingenieurteams.
- Ein tiefes Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen nicht nur Verantwortung für Aufgaben, sondern auch für Ergebnisse und halten sich und Ihr Team verantwortlich für die Lieferung hochwertiger Arbeit.
- Eine proaktive und neugierige Denkweise: Sie lernen kontinuierlich, teilen Wissen und inspirieren andere zum Wachsen, während Sie Probleme antizipieren und verhindern.
Was wir bieten
- Diversität: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen Sie von Anfang an zu einem integralen Bestandteil unseres vielfältigen Teams internationaler Talente.
- Flexibilität: Wir komplizieren Ihr Leben nicht. Sie finden das richtige Gleichgewicht mit flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. 28 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sorgen dafür, dass Sie ausreichend Zeit zum Entspannen haben.
- Wertschätzung: Sie werden mit uns die Zukunft der digitalen Vermögensverwaltung in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen mit Wachstumskurs, hoher Marktrelevanz und viel Raum für Ihre Ideen gestalten.
- Entwicklung: Wir unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum mit einem jährlichen Entwicklungsbudget von bis zu 3.000 Euro. Darüber hinaus erhalten Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei LIQID hochwertige Ausrüstung, einschließlich eines MacBook, Kopfhörern und einem Display.
- Smart Money: Als LIQIDian genießen Sie attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, eine monatliche Mittagszulage und exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern.
- Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten Sie im Büro fit, und unsere Gesundheitsinitiativen oder das Gesundheitsassistenzprogramm gehen weit darüber hinaus.
LIQID ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Religion, Geschlecht, Ethnie, Nationalität, Behinderung oder einer anderen durch Gesetze zur Chancengleichheit geschützten Eigenschaft für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Engineering Lead (f/m/d) Arbeitgeber: LIQID
LIQID ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Praktikanten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Verantwortung können Sie aktiv an der Gestaltung der digitalen Vermögensverwaltung mitwirken. Unser Berliner Büro fördert eine kollaborative und vielfältige Kultur, in der Sie von erfahrenen Mentoren lernen und von flexiblen Arbeitsmodellen sowie attraktiven Zusatzleistungen profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Lead (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LIQID anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Lead (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LIQID vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Lead (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LIQID klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIQID vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.