Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die nächste Generation unserer digitalen Plattform und arbeite an innovativen Features.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Vermögensverwaltung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein jährliches Budget von 1.500 €.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines preisgekrönten Teams und forme die Zukunft der digitalen Vermögensverwaltung.
- Qualifikationen: Über 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in JavaScript/TypeScript und Frontend-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Software Engineer (f/m/d), der die nächste Generation unserer digitalen Plattform für unsere Kunden gestalten und aufbauen wird. In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren werden Sie neue Initiativen implementieren, testen und ausliefern, die echten Mehrwert für unsere Kunden bieten. Sie sind ein erfahrener Software-Ingenieur, der starke technische Fähigkeiten, Neugier und eine produktorientierte Denkweise mitbringt. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Roadmap Ihres Teams und halten hohe Standards für Codequalität, Leistung und Wartbarkeit ein. Im Alltag tragen Sie direkt zum Code bei, gestalten technische Entscheidungen und arbeiten eng mit Ihrem leitenden Ingenieur zusammen, um Projekte voranzutreiben. Mit Ihrer Erfahrung unterstützen Sie Ihre Kollegen dabei, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.
Was Sie herausfordert:
- Planen, Implementieren und Ausliefern neuer Funktionen für unsere kundenorientierten Anwendungen zusammen mit Ihrem Team.
- Technische Verantwortung für spezifische Funktionen innerhalb des Bereichs Ihres Teams übernehmen und deren End-to-End-Implementierung vorantreiben.
- Best Practices in Bezug auf Codequalität, Tests und Systemdesign befolgen und zur Verbesserung unserer Gesamtplattformarchitektur beitragen.
- Über den Code hinausdenken: Anforderungen hinterfragen, Alternativen vorschlagen und eine produktorientierte Denkweise in alles einbringen, was Sie bauen.
- Eng mit Produktmanagern und Designern zusammenarbeiten, um technisch fundierte Lösungen zu entwickeln, die echten Kundenwert liefern.
- Ihre Erfahrungen mit Kollegen durch Code-Reviews, Pairing und technische Diskussionen teilen und dem Team helfen, kontinuierlich die Messlatte höher zu legen.
Was Sie mitbringen:
- Über 4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Web- und/oder mobilen Anwendungen in einer Full-Stack-Umgebung.
- Erfahrung mit JavaScript / TypeScript und verwandten Laufzeitumgebungen wie Node.js.
- Sie haben mit Frontend-Frameworks wie React oder React Native sowie Backend-Frameworks wie Express oder Hono gearbeitet und sind sicher im Umgang mit Datenbanken wie PostgreSQL oder Redis.
- Verständnis dafür, was hochwertige Web- und mobile Apps ausmacht und welche Unterschiede es gibt.
- Sie zeigen eine proaktive und innovative Denkweise, übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte und setzen sich für hohe Qualitätsstandards ein.
Was wir bieten:
- Diversität: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen Sie von Anfang an zu einem integralen Bestandteil unseres vielfältigen Teams internationaler Talente.
- Flexibilität: Wir komplizieren Ihr Leben nicht. Sie finden das richtige Gleichgewicht mit flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. 28 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sorgen dafür, dass Sie ausreichend Zeit zum Entspannen haben.
- Wertschätzung: Sie helfen uns, die Zukunft des digitalen Vermögensmanagements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen mit Wachstumskurs und hoher Marktrelevanz zu gestalten, mit viel Raum für Ihre Ideen.
- Entwicklung: Wir unterstützen Ihr persönliches und berufliches Wachstum mit einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.500 €. Darüber hinaus erhalten Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei LIQID hochwertige Ausstattung, einschließlich eines MacBook, Kopfhörern und einem Display.
- Smart Money: Als LIQIDian genießen Sie attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, eine monatliche Mittagszulage und exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern.
- Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten Sie im Büro fit, und unsere Gesundheitsinitiativen oder das Gesundheitsassistenzprogramm gehen weit darüber hinaus.
LIQID ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Religion, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Nationalität, Behinderung oder einer anderen durch Gesetze zur Chancengleichheit geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Senior Software Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: LIQID
LIQID ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und preisgekrönten Unternehmen zu arbeiten, das sich auf digitales Wealth Management spezialisiert hat. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.500 € fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie 28 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an den Feiertagen sowie attraktive Vergünstigungen und Gesundheitsinitiativen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Herausforderungen vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns gemeinsam an deinen Coding-Skills arbeiten, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Projekte und was dich an Softwareentwicklung begeistert. Lass uns deine Begeisterung für das Programmieren und die Lösung von Problemen in den Vordergrund stellen – das wird die Interviewer beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIQID vorbereitet
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du mit JavaScript, TypeScript, React oder Node.js arbeitest, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du Verantwortung übernommen und zur Verbesserung der Codequalität beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Zeige deinen Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen im Team. Sprich darüber, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern, und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Produktmanagern und Designern zusammengearbeitet hast.
