Teamlead Sales (m/w/d)

Deine Rolle

Als Teamlead Sales (m/w/d) erwartet dich eine spannende und vielseitige Rolle in unserem sechsköpfigen Team. Deine Arbeit teilt sich ausgewogen in zwei Bereiche: Rund 50 % deiner Zeit widmest du dem operativen Tagesgeschäft, während du in der anderen Hälfte strategisch und als Führungskraft aktiv wirst. Du gestaltest die Weiterentwicklung deines Teams, treibst innovative Vertriebsstrategien voran und unterstützt beim Ausbau des Teams. Mit deinem Know‑how im Wealth Management und deinem souveränen Auftreten bist du eine zentrale Ansprechperson – sowohl für dein Team als auch für unsere Kund:innen. In dieser Rolle kannst du nicht nur deine Führungsqualitäten entfalten, sondern auch maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft mit uns!

Für die Position ist eine Präsenz von drei Tagen pro Woche an unserem Berliner oder Münchner Standort erforderlich.

Was machst du dabei konkret?

• Teamführung & Entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein Sales‑Team mit mehr als fünf Mitarbeitenden. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gemeinsam Erfolge feiern.
• Vertriebssteuerung mit Wirkung: Du steuerst das Geschäftsfeld Sales kunden- und ertragsorientiert und arbeitest dabei eng mit unserem Vertriebscontrolling und Relationship Management Team zusammen.
• Strategische Projekte: Du treibst die Umsetzung strategischer Ziele aktiv mit voran und übernimmst die operative Verantwortung für ausgewählte Initiativen, die unseren Vertrieb nachhaltig stärken.
• Hands‑on im Tagesgeschäft: Rund 50 % deiner Zeit bist du selbst aktiv in der Kund:innenbetreuung – gewinnst neue Kund:innen, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und sorgst für eine erstklassige Client Experience.
• Fachlicher Sparringspartner: Du bist Vorbild und Ansprechpartner:in für dein Team, insbesondere, wenn es um Gesprächsführung, Akquise und Produkt‑Know‑how geht.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit den Teams aus Service, Marketing und Asset Management zusammen, sorgst für reibungslose Abläufe und trägst so entscheidend zu einer starken Customer Journey bei.

Qualifikationen

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder eine Ausbildung in der Finanzbranche, z. B. als Bankkaufmann/-frau, Investmentkaufmann/-frau oder Versicherungskaufmann/-frau.
• Mehr als fünf Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb von Finanzprodukten, idealerweise in der Finanzanlagenvermittlung, Vermögensverwaltung oder im Banking.
• Kenntnis von Kapitalmärkten und Anlageprodukten sowie Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln.
• Akquise‑ und Kundenbeziehungsaufbau: Freude an der Gewinnung neuer Kund:innen und beim Aufbau sowie Pflegen von Beziehungen.
• Leadership: Motivation, Weiterentwicklung von Menschen und gemeinsames Feiern von Erfolgen.
• Vertriebskompetenz: Unternehmerisches Handeln, klare und überzeugende Kommunikation sowie starke Vertriebs- und Serviceorientierung.
• Digitale Tools: Umgang mit CRM‑Systemen, Reporting‑Tools und digitalen Vertriebsplattformen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse.
• Mindset: Vertriebspersönlichkeit, empathisch, starkem Antrieb, lösungsorientiert, mit Fähigkeit, Ideen einzubringen.

Das bieten wir dir

• Vielfalt: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten.
• Flexibilität: Flexible Arbeitsmodelle, Arbeitszeiten und Mobile‑Working‑Regelungen, 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31. 12.
• Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs.
• Entwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklung mit einem jährlichen Development‑Budget von 1.500 €; hochwertiges Equipment zu Beginn (MacBook, Kopfhörer, Display).
• Smart Money: Attraktive Konditionen für eigene Anlagestrategien, monatlicher Lunch‑Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.
• Wohlbefinden: Regionale Bio‑Produkte im Office und Gesundheitsinitiativen sowie ein Health Assistance Programm.

LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.