Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere innovative HMI- und PLS-Lösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das an der Spitze der Technologie steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative Arbeitsumgebung mit echten Herausforderungen und einem positiven Einfluss auf die Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder ein Studium in Elektro, Mechatronik oder Informatik haben.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit einer Leidenschaft für Problemlösungen und technische Innovationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Von Automation Design Engineering bis Robotics & Manufacturing. Wir sind ein Team aus 45 Spezialistinnen, das komplexe Automatisierungslösungen in den Bereichen Pharma-, Bio- und Lebensmitteltechnologie plant, realisiert und optimiert. Als Prozessgestalter und Impulsgeber schaffen wir für anspruchsvolle Projekte individuelle und innovative Lösungen.
Join the Team – keep the flow!
SPS-Programmierer (m/w/d)
Hybrid / Naila, Bayern, Deutschland / Operations
Jobbeschreibung
- Entwicklung, Strukturierung und Programmierung von HMI, PLS und Interface
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Absprache mit der mechanischen Konstruktion
- Planung, Durchführung und Optimierung von Inbetriebnahmen (EA-Check, Konfiguration von Robotern, Sicherheitstechnik etc.) beim Kunden vor Ort
- Begleitung der Produktion
- Debugging/Problemanalyse und Lösungsumsetzung
Stellenanforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder staatlich geprüfter Techniker oder Studium in den Bereichen Elektro, Mechatronik oder Informatik
- fundierte Software-Kenntnisse (TIA, S7/WinCC Flexible, Roboter, Achsen, Sicherheitstechnik)
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsstil
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Strukturiertes, Fachteam-orientiertes Onboarding
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Workshops und jede Menge Teamevents
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Sabbatical
- Überstundenauszahlung oder als Ausgleich möglich
- Gemeinsames Kochen mit Essenszuschuss, Obstkorb und freie Getränke
- 100% Deutschlandticket
- Bike-Leasing mit Jobrad
- Liqmatic-Pendelräder für den Weg zum Bahnhof
- EGYM WELLPASS: über 10.000 Sport- und Wellnesscenter in D und A
Bewerben
Referenz-Nr.: YF-30515 (in der Bewerbung bitte angeben)
Liqmatic GmbH
Landsberger Straße 398·81241 München
liqmatic.com
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Liqmatic GmbH
Kontaktperson:
Liqmatic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Zusammenarbeit mit anderen Teams teilst. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch gut im Team arbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium in Elektro, Mechatronik oder Informatik. Hebe relevante Software-Kenntnisse wie TIA, S7 / WinCC Flexible und Erfahrung mit Robotern hervor.
Technische Dokumentation: Zeige deine Fähigkeit zur Erstellung technischer Dokumentationen. Erwähne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du technische Unterlagen erstellt oder bearbeitet hast.
Problemlösungskompetenz: Gib konkrete Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich Probleme analysiert und Lösungen umgesetzt hast. Dies zeigt deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein.
Teamarbeit und Kommunikation: Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liqmatic GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Software-Tools wie TIA, S7 und WinCC Flexible gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Problemlösungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, wie du analytisch an Probleme herangehst und welche Methoden du zur Lösungsfindung anwendest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen mit anderen Abteilungen parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.