Founders Associate Internship (f/m/d) Jetzt bewerben
Founders Associate Internship (f/m/d)

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Nürnberg Praktikum
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L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Drive strategic development and solve problems with the founders at our innovative startup.
  • Arbeitgeber: Join a young startup founded by three brothers with impressive backgrounds in tech and consulting.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive environment, team events, and the chance to grow with us.
  • Warum dieser Job: Be part of an exciting journey, shaping the future of vehicle inspections in Germany.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivated students with at least 1.5 years of study in relevant fields and project management experience.
  • Andere Informationen: Work closely with founders for at least 3 months and gain hands-on experience.

Wir sind ein junges Startup gegründet von drei Brüdern, die für verschiedene namenhafte technische Konzerne als auch in der Unternehmensberatung (BCG) gearbeitet und bereits ein erfolgreiches Startup gegründet haben. Mit Liria revolutionieren wir die Haupt- und Abgasuntersuchung für Kraftfahrzeuge und sorgen so für Sicherheit auf Deutschlands Straßen.

Aufgaben

Als Founders Associate in unserem Team ist es deine Aufgabe, die strategische
Entwicklung von HolDeinePlakette gemeinsam mit den Gründern voranzutreiben.
Du löst verschiedene Aufgaben und Probleme im Unternehmen, um uns bei der
Verwirklichung unserer Vision zu unterstützen.

  • Werde Teil unseres Tagesgeschäfts und lerne unsere verschiedenen Prozesse kennen
  • Unterstütze die Gründer bei ihren täglichen Aufgaben
  • Leite wichtige strategische Projekte
  • Optimiere die Funktionen Wachstum, Marketing und Product

Qualifikation

Deine hohe Motivation und dein Verantwortungsbewusstsein machen dich – neben
deiner Anpassungsfähigkeit – zu einem vielversprechenden Young Professional. Die
Gründer arbeiten direkt mit dir zusammen!

  • Du bist fürmindestens 3 Monate verfügbar
  • Mindestens 1,5 Jahre Studienzeit (BWL, Wirtschaftswissenschaften,
    Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik…)
  • Du besitzt eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement

Benefits

  • Wachstum: Wir legen Wert darauf, ein angenehmes und produktives Umfeld
    zu schaffen, in dem wir den Menschen Raum geben, sich zu entwickeln und
    mit uns zu wachsen
  • Einfluss: Von Anfang an ein Teil des Abenteuers sein und die Zukunft von
    HolDeinePlakette aktiv mitgestalten
  • Spaß: Regelmäßige Team-Events und Gelegenheiten 🙂

Bist du bereit diese einmalige Chance zu nutzen?

Wenn ja, dann berwirb dich!

Lass uns zusammen wachsen!

Founders Associate Internship (f/m/d) Arbeitgeber: Liria

Als junges Startup bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem du direkt mit den Gründern zusammenarbeitest und aktiv an der strategischen Entwicklung von HolDeinePlakette mitwirken kannst. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsklima, das Raum für Kreativität und Wachstum bietet. Werde Teil unseres Abenteuers und gestalte die Zukunft der Haupt- und Abgasuntersuchung in Deutschland mit!
L

Kontaktperson:

Liria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founders Associate Internship (f/m/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für Startups und innovative Technologien! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilbranche und bringe Ideen mit, wie du zur Revolutionierung der Haupt- und Abgasuntersuchung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die Erfahrung im Bereich Unternehmensgründung oder Projektmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu den Gründern herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Anpassungsfähigkeit und Selbstständigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Founders Associate entscheidend.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen! Überlege dir, welche strategischen Projekte du in der Vergangenheit geleitet hast und wie du diese Erfahrungen in die Arbeit bei HolDeinePlakette einbringen kannst. Zeige, dass du proaktiv an die Herausforderungen herangehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate Internship (f/m/d)

Strategisches Denken
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Anpassungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Wachstumsorientierung
Marketingkenntnisse
Produktoptimierung
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Interdisziplinäres Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission von HolDeinePlakette. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ziele des Startups verstehst und wie du zur Verwirklichung dieser beitragen kannst.

Hebe deine Motivation hervor: Betone in deinem Anschreiben, warum du dich für das Founders Associate Internship interessierst. Deine hohe Motivation und Verantwortungsbewusstsein sollten klar erkennbar sein.

Erfahrungen im Projektmanagement: Falls du bereits Erfahrungen im Projektmanagement hast, führe diese konkret auf. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet oder unterstützt hast.

Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liria vorbereitest

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du dich für das Founders Associate Internship interessierst und was dich an der Vision von HolDeinePlakette begeistert. Deine Leidenschaft für die Branche und das Startup wird positiv wahrgenommen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der strategischen Entwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Gründern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Die Gründer suchen jemanden, der gut ins Team passt und mit ihnen zusammenarbeiten möchte.

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