Growth Marketer @ T1 VC-backed Mobility Start-up

Growth Marketer @ T1 VC-backed Mobility Start-up

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere unser Wachstum von Strategie bis Ausführung in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives, VC-unterstütztes Mobilitäts-Start-up mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, 30 Urlaubstage und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Direkter Zugang zu Entscheidungsprozessen und große Verantwortung von Anfang an.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeuginspektion und wachse schnell mit uns.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Wachstum, Performance-Marketing oder SEO; Leidenschaft für Start-ups.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind ein stealth, Tier-1 VC-unterstütztes Mobilitäts-Start-up mit über 70 Mitarbeitern und mehr als 12 Filialen, das neu definiert, wie Fahrzeuginspektionszentren aufgebaut und betrieben werden. Mit einem bewährten Expansionsplan und einer klaren M&A-Strategie werden wir im nächsten Jahr den Umsatz verdreifachen. Unsere Gründer - Serienunternehmer, die über 80 Millionen USD von erstklassigen US-Investoren gesammelt haben und gerade eine weitere starke Seed-Runde abgeschlossen haben - drängen stark in neue geografische Märkte. Jetzt brauchen wir die besten 0,1% der Builder. Generalisten, die Energie aus der Umsetzung schöpfen. Wenn sich das nach dir anhört - lies weiter.

Aufgaben:

  • Du treibst unseren Wachstumsmotor von Anfang bis Ende voran. Jede Woche wird deine Arbeit uns näher bringen, unser Ziel von 3x YoY-Umsatz zu erreichen.
  • Vollständige Verantwortung von der Strategie bis zur Ausführung.
  • B2B(2C) GTM: Aufbau und Optimierung von GTM-Maßnahmen für potenzielle Kunden - hauptsächlich KMUs, einschließlich Werkstätten, Autohändlern, Fuhrparkmanagern und Autovermietungen.
  • B2C GTM: Hypothesen aufstellen, testen und neue Kundenakquisekanäle von Grund auf skalieren.
  • Performance Marketing: Eigenverantwortung für SEA/Meta-Kampagnen von der Budgetierung über Kreatives bis hin zu Reporting.
  • SEO: Optimierung des SEO- & GEO-Setups, Optimierung von Landing Pages und Verwaltung unserer organischen Leistungsmaschine.
  • Soziale Medien: Verwaltung unserer Kanäle. Wachstum durch konsequente Ausführung vorantreiben.
  • Inhaltsstrategie: Entwurf und Umsetzung eines Inhaltsplans, der uns als Marktführer positioniert.
  • Influencer-Marketing: Aufbau unserer Influencer-Strategie und Umsetzung deiner Hypothesen.
  • Schnelle Experimentation: Tests im gesamten Funnel durchführen, nach Einfluss priorisieren, schnell umsetzen und iterieren.

Keine zwei Wochen werden gleich aussehen. An einem Tag startest du eine B2B-Outbound-Sequenz, am nächsten führst du kreative Tests für Meta-Anzeigen durch oder verhandelst mit Influencern. Du arbeitest mit direktem Zugang zu Entscheidungen - kein Warten auf Genehmigungen.

Anforderungen:

  • Erfahrung in Wachstum, Performance-Marketing, SEO, SEA oder GTM - idealerweise sowohl in B2B- als auch in B2C-Unternehmen (von Vorteil).
  • Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen (Hypergrowth-Start-ups, VC, Growth Equity, PE, Investment Banking oder Strategieberatung) und in der Lage, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
  • Ein ausgezeichneter Multitasker mit starken organisatorischen Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Prioritäten.
  • Leidenschaft für Unternehmertum und das Start-up-Ökosystem mit echtem Hunger zu lernen, zu wachsen und ein massives operationslastiges Unternehmen aufzubauen.
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (wirtschaftsbezogenes Fach ist von Vorteil).
  • Fließend in Deutsch ist ein Muss (C2).

Vorteile:

  • Kleine HQ-Team, hohe Intensität und große Ergebnisse. Du wirst schnell arbeiten und direkt mit Gründern zusammenarbeiten, die dir vertrauen, dass du lieferst.
  • Große End-to-End-Verantwortung: Von Tag eins einen echten Einfluss auf verschiedene Funktionen ausüben.
  • Gestalte eine schnell wachsende Plattform von Anfang an.
  • Beschleunigtes Karrierewachstum: Erhalte direkte Einblicke in das Skalieren eines wachstumsstarken, operationslastigen Start-ups - eine solide Grundlage für zukünftige Führungs- oder Gründerrollen.
  • Erlebe ein kleines Kernteam mit flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen.
  • Erstklassiger Standort: Arbeite von unserem zentralen Büro in Berlin Mitte (Rosenthaler Platz).
  • Top-Produkt: Unser Produkt liefert - mit NPS-Werten über 90 (B2B und B2C) und Google-Bewertungen konstant zwischen 4,8 und 5,0 Sternen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CCO: Keine mittlere Managementebene, keine Wartezeit auf Genehmigungen.
  • Starke Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + VSOP-Eigenkapitalpaket.
  • Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Wellpass Fitnessstudio-Mitgliedschaft.

Growth Marketer @ T1 VC-backed Mobility Start-up Arbeitgeber: Liria

Als ein dynamisches, VC-unterstütztes Mobilitäts-Start-up in Berlin bieten wir eine einzigartige Gelegenheit für Growth Marketer, die in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten. Unsere flachen Hierarchien und der direkte Zugang zu den Gründern ermöglichen es dir, von Anfang an einen echten Einfluss zu haben und deine Karriere durch beschleunigte Wachstumschancen voranzutreiben. Mit einem hochmotivierten Team, einem erstklassigen Produkt und attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Wellpass Fitnessmitgliedschaft, ist unser Unternehmen der ideale Ort für kreative Köpfe, die sich in der Start-up-Welt entfalten wollen.

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Kontaktdaten:

Liria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketer @ T1 VC-backed Mobility Start-up erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Gründern oder Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Meetups oder Webinare. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Möglichkeit erfährst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Wachstum und Marketing hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketer @ T1 VC-backed Mobility Start-up mit Bravour zu bestehen

Wachstumsmarketing
Leistungsmarketing
SEO
SEA
Go-to-Market-Strategien (GTM)
B2B und B2C Erfahrung
Multitasking-Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Wachstum sind entscheidend. Lass deine Begeisterung für die Start-up-Welt in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich gewachsen bist oder innovative Ideen umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liria vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Mobilitätsbranche und den aktuellen Trends vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen sich Start-ups in diesem Bereich gegenübersehen, und über die Strategien, die sie anwenden, um zu wachsen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Wachstum, Performance Marketing oder SEO. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.

Zeige deine Experimentierfreude

Da die Rolle viel Raum für Rapid Experimentation bietet, solltest du Beispiele parat haben, wo du erfolgreich Hypothesen getestet und schnell iteriert hast. Erkläre, wie du aus Fehlern gelernt hast und wie du deine Ansätze angepasst hast, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Teams zu erfahren. Stelle Fragen zu den Entscheidungsprozessen und wie das Team zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt und die Erwartungen erfüllst.