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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an verschiedenen Projekten in Fundraising, M&A und mehr.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Start-up in Berlin, das die Mobilitätsbranche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 2.3k EUR, regelmäßige Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe schnelles Wachstum und echte Verantwortung in einem aufregenden Start-up mit hohem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest lernwillig, smart und bereit sein, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Andere Informationen: On-Site Arbeit in Berlin, keine Überstunden nach 20 Uhr, Wochenenden sind heilig.
Wir sind ein stealth, VC-unterstütztes Pre-Seed/Seed-Start-up, das einen veralteten Mobilitätssektor revolutioniert. Mit einem bewährten Expansionsplan und einer gezielten M&A-Strategie sind wir bereit, den Umsatz in diesem Jahr zu verdreifachen. Unsere Gründer – Serienunternehmer, die zuvor über 80 Millionen USD von Tier-1 US-Investoren gesammelt haben – starten nun in einen neuen Markt. Weitere Details werden während des Rekrutierungsprozesses geteilt.
Aufgaben
- Direkte Berichterstattung an unseren Chief of Staff und den Associate des Gründers – enge Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Förderung der funktionsübergreifenden Wertschöpfung in Fundraising, M&A, Venture-/Geschäftsentwicklung, Datenanalyse, Finanzen, Vertrieb und Betrieb.
- Diese Position erfordert einen schnellen Lerner, der intelligent, hungrig und bescheiden ist.
Qualifikation
- End-to-End Ownership: Von Anfang an einen echten Einfluss auf verschiedene Funktionen ausüben.
- Top-Notch Produkt: Unser Produkt überzeugt – mit NPS-Werten über 90 (B2B und B2C) und Google-Bewertungen, die konstant zwischen 4,8 und 5,0 Sternen liegen.
- Beschleunigtes Karrierewachstum: Erhalte erste Einblicke in das Skalieren eines wachstumsstarken, operationsintensiven Start-ups – eine solide Grundlage für zukünftige Führungs- oder Gründerrollen.
- Prime Location: Arbeite in unserem zentralen Büro in Berlin Prenzlauer Berg, umgeben von einem aktiven Start-up- und VC-Ökosystem.
- On-Site, High-Intensity Start-up Erfahrung: Unsere nicht-remote Kultur läuft von 8:30 Uhr bis 20:00 Uhr. Wochenenden sind heilig. Handlungsorientierung, wir erledigen die Dinge heute.
- Vergütung: 2.300 EUR/Monat, unabhängig von der Dauer deines Praktikums.
Benefits
- Wachstum: Wir legen Wert darauf, ein angenehmes und produktives Umfeld zu schaffen, in dem wir den Menschen Raum geben, sich zu entwickeln und mit uns zu wachsen.
- Einfluss: Von Anfang an ein Teil des Abenteuers sein und die Zukunft von HolDeinePlakette aktiv mitgestalten.
- Spaß: Regelmäßige Team-Events und Gelegenheiten :)
Über den Einstellungsprozess:
- Intro Chat: Ein 30-minütiges Gespräch mit Sebastian, unserem Associate des Gründers, um unser stealth Venture, deinen Hintergrund und gegenseitige Erwartungen zu besprechen.
- Fallstudie: Eine Fallstudie, die auf deinen potenziellen täglichen Aufgaben basiert, abschließen. Keine Präsentation. Feedback innerhalb von 3 Tagen.
- Gründerinterview: Ein Gespräch zur kulturellen Passung mit einem unserer Gründer.
Unser Prozess dauert in der Regel etwa 2 Wochen – wir schätzen Effizienz ebenso wie du.
Ounders Associate Intern @Mobility Stealth Start-up | Berlin On-Site from April \'25 Arbeitgeber: Liria
Kontaktperson:
Liria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ounders Associate Intern @Mobility Stealth Start-up | Berlin On-Site from April \'25
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Mobilitätsbranche und die aktuellen Trends. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie das Unternehmen disruptiv agiert.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf den Intro Chat vor, indem du Fragen zu den Zielen des Unternehmens und den Herausforderungen, die es angeht, formulierst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Gründer und deren frühere Erfolge zu erfahren. Wenn du in der Lage bist, spezifische Beispiele ihrer bisherigen Erfolge zu nennen, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Auswahlprozesses deine Fähigkeit zur schnellen Anpassung und zum Lernen zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die zeigen, wie du in dynamischen Umgebungen erfolgreich warst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ounders Associate Intern @Mobility Stealth Start-up | Berlin On-Site from April \'25
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Start-ups. Da es sich um ein agiles, nicht-remote Arbeitsumfeld handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in einem dynamischen Team arbeiten kannst.
Betone deine Vielseitigkeit: Da die Position einen vielseitigen Generalisten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in verschiedenen Funktionen wie Fundraising, M&A und Datenanalyse zeigen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Nutze den Intro Chat, um deine Motivation und dein Interesse an der Branche zu zeigen. Bereite Fragen vor, die dein Verständnis für die Herausforderungen im Mobilitätssektor demonstrieren.
Fallstudie ernst nehmen: Wenn du zur Fallstudie eingeladen wirst, nimm sie ernst. Zeige deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an Probleme, die in der täglichen Arbeit auftreten könnten. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liria vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf das Intro-Gespräch
Informiere dich über das Unternehmen und die Gründer. Verstehe die Vision und Mission des Start-ups, um im Gespräch gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Verstehe die Case Study
Nimm dir Zeit, die Case Study gründlich zu analysieren. Überlege dir, wie du deine Lösungen klar und strukturiert präsentieren kannst, auch wenn keine Präsentation erforderlich ist. Zeige deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Zeige deine Vielseitigkeit
Da die Rolle einen vielseitigen Generalisten erfordert, betone in deinen Antworten, wie du in verschiedenen Bereichen wie Fundraising, M&A oder Datenanalyse Erfahrungen gesammelt hast. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen.
✨Kulturelle Passung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Werte und Arbeitsweise zu sprechen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der hungrig, smart und bescheiden ist. Zeige, dass du in ein hohes Tempo und eine nicht-remote Kultur passt.
