Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenservice im Vertrieb und E-Commerce, Angebote erstellen und Kunden betreuen.
- Unternehmen: LIROS, ein führender Hersteller technischer Faserseile mit über 150 Mitarbeitern.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Anwesenheitsprämie und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einer modernen, krisensicheren Firma.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und fließendes Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt von hightech Seilen und Tauwerk! Seit der Gründung im Jahr 1854 produziert die Familie Rosenberger Seile aus allen bekannten Synthetik- und Naturfasern. Heute wird das Unternehmen in sechster Generation von Mona Rosenberger geführt. LIROS ist der Spezialist für technische Faserseile in Europa. Seilentwicklungen für Industrie und Sport bilden den Schwerpunkt der Arbeit unserer Ingenieure und Seiltechniker. Mit modernen Maschinen flechten und konfektionieren LIROS-Mitarbeiter innovative Seile für unseren weltweiten Kundenstamm. Nicht die Massenproduktion einfacher textiler Produkte, sondern die technische Problemlösung für den einzelnen Kunden steht im Vordergrund und bildet die Basis für den Erfolg von LIROS. LIROS bietet sichere Arbeitsplätze in jungen Teams. Kein Tag ist wie der andere – Abwechslung garantiert! LIROS fertigt an seinen deutschen Standorten mit ca. 150 Mitarbeitern zu 100% Made in Germany. Gestalten Sie die Zukunft mit – bei einem der weltweit führenden Hersteller technischer Faserseile. Wir bieten hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten!
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation (Verwaltung)
- Englisch fließend in Wort und Schrift
- Kunden- und Serviceorientierung
- Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Ihre Aufgaben:
- Kundenservice im klassischen Vertrieb und E-Commerce
- Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen
- Aktive telefonische Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten, modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in unserem jungen Team
- Moderne, krisensichere Firma mit weltweitem Kundenstamm
- Kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
- Anwesenheitsprämie, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, Tankgutschein
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an bewerbung@liros.com. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da - Frau Silvia Wolfrum • Telefon: 09293 / 8002-022
Vertriebsassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Liros.
LIROS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem jungen, kollegialen Team sorgt LIROS dafür, dass jeder Tag abwechslungsreich und spannend ist, während die Mitarbeiter an der Entwicklung technischer Lösungen für Kunden weltweit mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistent (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Liros. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Liros. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Liros. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Liros. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Liros. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Liros. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liros. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
