Ort: Standort Greven / mobiles Arbeiten
LIS Logistische Informationssysteme GmbH
Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Über die Rolle
Als Talent Acquisition Partner (m/w/d) gestaltest Du aktiv, wie wir Talente jeglicher Senioritäten gewinnen, die wir für unser weiteres Wachstum entlang der Software-Wertschöpfung brauchen, d.h. Softwareentwicklung, Produktmanagement, Vertrieb, Marketing, Projektmanagement, Implementierungsberatung und Kundensupport. Dabei geht es um mehr als klassische Recruiting-Aufgaben: Du verbindest end-to-end strategisches Talent Acquisition mit operativem Recruiting und Employer Branding.
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zielgerichtete Recruiting-Strategien, besetzt offene Positionen zügig und zielgerichtet und baust nachhaltige Talent-Pipelines auf. Dabei identifizierst und gewinnst Du passende Talente, u.a. durch Active Sourcing sowie über verschiedene Recruiting-Kanäle und sorgst dafür, dass wir als Arbeitgeber bei den richtigen Talenten sichtbar und attraktiv sind.
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Initiativen voranzutreiben und damit einen direkten Beitrag zu unserer Wachstumsstrategie zu leisten.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Was wir Dir bieten
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen über LIS!
#J-18808-Ljbffr
Talent Acquisition Partner (m/w/d) in Greven Arbeitgeber: LIS Logistische Informationssysteme Aktiengesellschaft
Die LIS Logistische Informationssysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 100 % Home-Office bietet, sondern auch eine wertschätzende Feedbackkultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team, das die Digitalisierung in der Transportlogistik vorantreibt, hast du die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Zukunft einer lebenswichtigen Branche mitzuwirken.
Kontaktdaten:
LIS Logistische Informationssysteme Aktiengesellschaft Recruiting-Team
