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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit ASP.NET MVC und gestalte die Zukunft der Logistik.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Teamgeist und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gewinnbeteiligung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ASP.NET MVC, C#, und Interesse an Angular oder modernen SPA-Frameworks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Miteinander und echte Zusammenarbeit im Team. Du suchst fachliche Herausforderungen, an denen du wachsen kannst? Dann bring deine Erfahrung ein und werde Teil unseres Entwicklungsteams. Hier gestaltest du nicht nur Code, sondern arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, bringst deine Stärken in Kommunikation und Eigenverantwortung ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Mit deiner Arbeit an unserer Transportmanagementsoftware treibst du die Digitalisierung der Logistik aktiv voran und gestaltest mit uns die Zukunft einer der wichtigsten Branchen Europas.
Deine Mission
- Du entwickelst und betreibst moderne Webanwendungen auf Basis von ASP.NET MVC.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer bestehenden .NET-Anwendungen im Backend und Frontend.
- Du entwickelst und pflegst REST-APIs für interne und externe Schnittstellen.
- Du denkst in Modularisierung, Wiederverwendbarkeit und Clean Code.
- Du planst langfristig die technische Migration zu einer modernen Frontend-Architektur mit Angular – gemeinsam im Team.
- Du bringst deine Ideen ein, wie wir unsere ASP.NET Anwendungen technisch und konzeptionell in Richtung Web-Client modernisieren können.
- Du übernimmst Verantwortung für die Codequalität und das Testen deiner Lösungen.
Das macht dich als Person aus
- Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit ASP.NET MVC (idealerweise .NET Framework 4.x).
- Du verfügst über solides Wissen in C#, Razor Views und SQL.
- Du hast Erfahrung mit dem MVC-Pattern, der Schichtung von Softwarearchitekturen und Dependency Injection.
- Du bringst Neugier oder erste Erfahrung im Bereich Angular mit – oder eine große Bereitschaft, dich in moderne SPA-Frameworks einzuarbeiten.
- Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und schätzt Eigenverantwortung.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau / C1 Gute Englischkenntnisse.
Bonuspunkte für:
- Erfahrung mit Angular-Projekten.
- Kenntnisse im Umgang mit Designsystemen oder Component Libraries.
- Erfahrung mit Azure DevOps (TFVC oder Git).
Was du im Gegenzug erwarten kannst
- Echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Voll- oder Teilzeit (ab 30h).
- 30 Tage Urlaub.
- Direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen.
- Topmoderne Hardwareausstattung.
- Team-, Abteilungs- und Unternehmensevents.
Extras, die du wirklich nutzt:
- Gesundheitsangebote.
- Gewinnbeteiligung in Form von Gutscheinen.
- Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt bspw. Teilnahme an externen Konferenzen / Messen, Udemy-Schulungen.
Frontend-Entwickler*in ASP.NET MVC (m/w/d) Arbeitgeber: LIS Logistische Informationssysteme GmbH
Kontaktperson:
LIS Logistische Informationssysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Entwickler*in ASP.NET MVC (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Weiterentwicklung des Teams hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Begeisterung und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Projekte! Wenn du an spannenden Webanwendungen gearbeitet hast, bring diese in das Gespräch ein. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Entwickler*in ASP.NET MVC (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit ASP.NET MVC gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Sprich die Sprache des Jobs: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Job identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIS Logistische Informationssysteme GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit ASP.NET MVC vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von ASP.NET MVC und den spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem bisherigen Umgang mit C#, Razor Views und SQL zu beantworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Entwicklungsteam oder wie die Migration zu einer modernen Frontend-Architektur geplant ist.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der ASP.NET-Anwendungen einzubringen. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch kreativ denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.